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正社員
【職務概要】
同社の生産活動に伴う業務のDX化を推進し、現場の課題解決や業務の合理化、熟練者ノウハウの形式知化をITで実現する役割を担います。
【職務詳細】
・新規業務システムの企画／プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、グローバルな最適生産を実現する仕組みの企画およびプロジェクトマネジメント。
・オープン系システム（Web／IoT）の開発・保守
国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発。生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化。
・Microsoft 365を活用した開発および市民開発の支援
Power Platformを用いた事務作業改善の高速開発。各部門のEUC／市民開発体制の構築推進。
・グローバル展開
海外の生産・物流拠点も対象とし、各地域の特性を活かしたグローバルな仕組み構築を担当する可能性があります。
【ミッション】
自ら現場に足を運び、ユーザーと一体となって真の課題解決を追求します。単なるシステムの維持・運用にとどまらず、新技術を活用して「全体最適」なIT環境を構築することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 JR東海道本線「岡崎」駅よりバスで15分程度 ※車通勤可能、通勤用送迎バスあり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：648万～1043万円 月給制：月額327600円 賞与：年2回（2025年度実績：5.9ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度、退職金制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇（入社時に6日付与、3カ月後2～13日、1年以上20日）、多目的休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ・情報システムの開発業務経験（5年以上）およびプロジェクトマネジメントスキル ・Webシステムの開発実務経験（C#、SQL、JavaScript／3年以上） ・ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（5年以上） ・高校卒業以上の学歴 【尚可】 ・製造業務における中長期IT戦略の構築経験 ・大規模Webシステムの開発経験 ・製造業でのIoT活用実績 ・Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上） ・データサイエンス、生成AIを活用した具体的な実績 ・TOEIC 600点以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売 【会社の特徴】同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。 1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。 同社が送り出す電動工具／充電工具／エア工具／園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、 国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。 売上高経常利益率14.5％と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、 真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億561万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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