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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ニラク】【福島】経理課長候補(連結決算/部門運営) ※年収600万円以上(正社員)

株式会社ニラク 求人ID:40769821
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の経理部門にて、日常経理から月次・四半期・年次決算業務およびそのサポートまで、経理業務全般を幅広く担当していただきます。
将来的な経理部の管理職(課長・マネージャー)候補としての募集です。

【職務詳細】
・日常経理業務全般
・単体決算、月次決算、年次決算業務
・税務対応、会社法計算書類の作成
・子会社管理およびグループ連結決算のサポート
・メンバーの育成・指導
・経理部内における業務改善の立案・実行

<この仕事の魅力>
・日常経理から連結決算のサポートまで、幅広い経理実務を経験できる環境が整っています。
・安定した企業グループの中で、腰を据えて長期的な経理キャリアを築くことが可能です。
・経験や実績次第で、課長やさらに上位のマネジャー職への着実なステップアップを目指せます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福島県郡山市方八町二丁目1番24号(本部ビジネスセンター)
JR東北本線「郡山」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
交通 -
給与 年収 600万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~750万円
 月給制:月額400000円
 賞与:年3回(直近実績)
 昇給:年1回(定期および成績評価による昇給)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月(同社規定による))

■福利厚生:
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、社宅課税手当、食事課税手当、借上社宅制度、引越費用全額支給、長期休暇(年2回)制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、産休・育児休暇制度、年次有給休暇失効積立制度、副業可 等 ※銅社規程によります

■勤務時間:変形労働時間制【標準的な労働時間】8:30~17:30(実働8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日【内訳】完全週休2日制、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(6カ月に1度、5日間以上の連続休暇取得義務あり)等

応募方法

応募資格 【必須】
・月次/年次決算業務の実務経験
・日商簿記2級レベル以上の会計知識
・Excel(関数等)の基本的な実務スキル

【尚可】
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・監査法人対応経験
・業務改善、業務フロー構築、内部統制整備の経験
・税理士科目合格、公認会計士、USCPA等の資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
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※経理部門は株式会社ニラクにて採用後、親会社(NGCH) へと出向となります。
ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニラク
所在地 -
事業内容 【事業内容】■パチンコホールの経営および管理■スペインバルレストランおよびホテル、温泉旅館の経営■カフエ、喫茶店チェーンFC加盟

【会社の特徴】同社は東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開しており、ホールディングスとして香港市場に上場しています。1950年の創業以来、パチンコホールビジネスを中心に地域の人々の幸せな時間を創造しています。
世の中を「明るく楽しく面白く」していくこと。それが同社の使命かつ存在意義であり、日本トップクラスのエンターテインメント企業を目指しています。「規模の拡大」と「地域密着」を両立する手法で、お客様の生活を豊かにするために、より安く、より最高の品質の商品(サービス)を提供することを追求しています。
また、社員一人ひとりが常に新しい事に失敗を恐れず「挑戦」していくことができ、社員一人ひとりが自立の精神を持って、自主的に改革改善とその実行ができる環境の整備を進め、変化が激しくなっていく経営環境に素早く対応できるよう、社員一丸となり経営理念の実現に向けて取り組んでいます。
代表者 -
URL
設立 1969年8月27日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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