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正社員
【職務概要】
医療機器メーカーや代理店とアライアンスを構築し、精密機器のレンタル＆メンテナンスノウハウを活かした新たなビジネススキームの企画・構築・推進を担当します。
【職務詳細】
■営業手法・対象
・誰に：医療機器メーカー、代理店
・何を：同社のレンタルサービスを基盤とした新たなビジネススキーム
・手法：既存ノウハウを活かした企画提案型営業、アライアンス構築
■詳細
・医療機器メーカー本部や代理店との折衝、アライアンスの構築
・協業先の選定および新規レンタルスキームの企画・立案
・医療機器（診断系機器等）に関するマーケティング業務
・ユーザーの予算や要望に合わせた導入プラン（数百万円～1億円超）の構築
・既存担当者との同行訪問、市場トレンドの把握
・将来的にはマネジメント業務や事業戦略、購買、DX部門などへのキャリアパスも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア JR山手線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：612万～849万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額）、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当、リフレッシュ休暇取得奨励金、自分磨き制度、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可 ■勤務時間：標準労働時間：9時00分～17時00分 フレックスタイム制あり 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇、年次有給休暇（12日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・医療業界における営業経験（3年以上） 【尚可】 ・製薬、医療系メーカーや代理店向けの法人営業経験 ・上記メーカーや代理店において営業企画（説明会、商材づくり）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■レンタル事業（電子計測器、科学・環境分析機器、IT 関連機器、医療機器、ロボット、ドローンなど） ■ロボット事業 ■ドローン事業 ■3Dプリンタ事業 【会社の特徴】高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。 新たな家電やAV機器、産業用機械、鉄道車両などを発明・開発するために、1台何百万～何千万円もする電子計測器・環境分析機器を 「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。 現在はICT機器や医療機器へと拡大し、さらにはマーケットのニーズを先取りして、 ロボットやドローンのレンタル事業、3Dプリンタによる金属造形受託サービスも展開。 ICT活用が拡大し、エレクトロニクス技術が高度化・細分化する現在、同社への期待はますます高まっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年9月 |
| 資本金 | 7億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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