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正社員
【職務概要】
経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら月次決算や管理会計の強化を推進。
【職務詳細】
・月次決算業務の取りまとめ
・決算業務（月次・年次）における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポート
・経理業務全般（入金・支払・仕訳起票・固定資産管理）の統括
・財務業務（資金繰り、資金調達、銀行対応）
・税務申告業務の管理（申告書作成は外部税理士対応）
・経営管理業務（予実管理、経営計画策定）
・管理会計の強化（原価計算、部門別経費分析など）
・経理課メンバーのマネジメント
【その他・魅力】
・売上高2年で1.5倍成長中の企業で、財務面から成長を支える経験が可能
・設備投資や資金調達に関わるダイナミックな経理業務を経験可能
・管理会計強化など新規施策の推進に携われ、会社の収益性向上に直接貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市三上2251（本社） JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分 ※車通勤可能◆駅→本社までタクシーチケット支給可 ◆JR京都から野洲駅まで快速28分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：890万～1000万円 月給制：月額467000円 賞与：年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助(1食300円／給与天引)、住宅手当(10,000円～30,000円)、家族手当(子10,000円)、各種資格手当(2,000円～8,000円)、交替勤務手当(早出／遅出1,000円／回、夜勤勤務2,000円／回)、振替勤務手当(5,000円)、退職金制度、定年65歳 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間121日：完全週休2日制、土日休み(その他会社が指定する祝日、平日の休みあり)※2026年度、GW休暇：5日、夏期休暇：4日、年末年始休暇：10日(2026年度計画)／有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日 入社時2日～10日付与(入社時期で変動) |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・製造業での経理業務経験 ・BIツール使用経験 ・ERP（オービック会計、mcframe）使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライトケミカル工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■受託製造業 【会社の特徴】「つくる喜び 認められる喜び」という経営思想を根幹に据え、景気動向に左右されない強固な経営体質と、誠実な組織文化を築き上げています。製造業は究極のサービス業であるべきという信念のもと、安全を最優先事項として掲げながら、人との和を大切にする温かみのある社風が特徴です。現状に満足することなく、常に2歩、3歩先を見据えて新しい挑戦を続ける姿勢が浸透しており、社員一人ひとりが強い意志を持って目標達成に取り組んでいます。受託製造のエキスパートとして、大手メーカーの高度な要求に応え続けることで得られる信頼は、社員にとっての誇りであり、世の中に出ていない新技術の最前線に携わるやりがいにも繋がっています。夢のあるモノ創りにチャレンジし続け、努力が正当に認められる環境が、同社の持続的な成長を支える源泉となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年10月13日 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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