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正社員
【職務概要】
障がい者特化の人材紹介サービスにおける求職者を支援するキャリアアドバイザー(人材営業)を担当していただきます！
少数精鋭の組織で未経験から営業としての自己成長を実現したい方が
活躍できる環境です！
【職務詳細】
新規登録者への荷電／メールでの アプローチ
↓
求職者との面談(電話／オンライン／対面)
↓
書類作成
↓
求人提案
↓
面接日程調整～入社までのフォローを担当。
障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場が拡大中で、案件も増加しています。
※その他
新規顧客との面談2件程度以外に、
面接対策、面接フィードバックの取得、内定者フォロー、 架電による面談設定等。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回※業績のよる 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■OJT研修■電気ケトル・冷蔵庫・電子レンジあり■コーヒー販売機あり（有料）■フリーアドレス■社用PC・携帯貸与■各種イベントあり■インフルエンザ予防接種■昼食補助■健康診断■社員旅行 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） 休憩時間：60分間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日祝休み／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／育児休暇／産前産後休業／介護休暇あり |
| 応募資格 | 《業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎》 【魅力POINT】 ■法定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、毎年売上・利益ともに成長中。 ■入社半年で月収10万円アップ、 入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 ■入社1年後に年収500万円、入社2年半で最大年収650万円 (インセンティブ込み) 以上を目指せる可能性がございます。 ■月間MVP制度(賞与3万円+賞与×5%支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与とは別途100万円支給)あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リコモス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】障がい者支援に関する人材紹介業／障がい者総合支援法に基づく相談支援事業／障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務／人材採用、人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画、開発／各種メディアの企画、制作／人材採用に関する適性検査の企画、開発、実施 【会社の特徴】■社会にある障がいを解決し誰もが自己実現できる社会を創造します 同社は(renovation＝刷新)からreを(common sense＝常識)からcommosをとり社名をrecommos＝リコモスと名付けました。今の社会には、病気によるハードル、性差によるハードル、人種によるハードル、学歴によるハードルなど社会が作り出した障がいが溢れています。それらの常識化してしまった障がいを一つ一つ検証し新しい常識を社会に再定義したいと考えこの名前を付けました。まず取り組むべき課題は、障がいを受傷した方に向け働く機会を創造することだと考えています。医療によりQOL(生活の質)が向上しても社会に受け入れる体制が無くては「社会に進出する」 「社会に再び戻る」ことが阻害されてしまいます。 障がいを受傷した方が日… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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