正社員
【職務概要】
同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。
本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。
【職務詳細】
■人事業務（新卒・中途採用活動、各種人事制度の運用・見直し、教育研修など）
■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務）
■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理）
※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。
★オススメポイント★
・平均勤続年数16.3年！
・入社3年後定着率90％以上！
・月平均所定外労働時間9.1時間！
・平均有給休暇取得日数9.0日！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594 JR磐越西線「磐梯町」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：525万～735万円 月給制：月額238000円 賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績12ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（世帯主25,000円、非世帯主17,000円／月）、家族手当（配偶者または22歳未満の子を扶養する場合、1名につき10,000円／月）、退職金制度、確定拠出年金、従業員持株会、団体定期保険 ■勤務時間：8：05～16：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日（入社時期により変動あり）、最大付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■採用・人事業務を中心としたキャリアを歩んでいきたい方 ■組織づくりに対して興味関心をお持ちの方 ※入社直後は主に採用業務に携わって頂くことを想定しています。 ■大学卒業以上 【尚可】 ■人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ■意見を発信でき、自ら行動を起こせる方 ■企画職・営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シグマ【本社：神奈川県川崎市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、各種専用アクセサリー等の光学機器の製造・販売 【会社の特徴】■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 ■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。 各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 ■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世 界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売の「Sigma BF」は、カメラの歴史上初(2025年2月時点)となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。 ◎働く環境：経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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