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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・ISMAP登録の推進および関連業務の取りまとめ
・ISMS事務局における継続的な運用対応
・委託先監査およびご契約企業様からの監査対応
【期待役割】
・セキュリティ監査機能の統括・高度化
・ISMAP／ISMSの推進・維持管理責任
・顧客企業・監査機関・委託先との監査対応において、社内関係部門と連携し、調整・実行・是正管理のリード
・社内外の関係部門と連携し、全社的なセキュリティ体制の改善・強化の支援
【ミッション】
・リスクの可視化と低減の実現：セキュリティ監査を通じて潜在的なリスクや統制上の課題を早期に把握し、実効性のある改善策を提示・推進
・規程・ルール整備および運用定着の支援：セキュリティポリシー、規程、運用ルールの策定・改定を支援し、形骸化しない運用の定着を図る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿」駅より徒歩約12分 京王新線「初台」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 同社提供の福利厚生会員制サービス利用特典、給与天引き決済サービス（各種特典・割引付）、カフェテリアプラン、社内ポイントによる各種報酬制度、健康インセンティブポイントサービス、企業型確定拠出年金（401k）、創立記念パーティー、クラブ活動 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、フリーホリデー（年1回／連続3日間）、マイケアデイ、誕生日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、事故休暇、赴任休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ISMS（ISO／IEC 27001、ISO／IEC 27017）および ISMAPに関する知識を有し、認証取得・登録の推進、または運用を主体的にリードした経験 ・情報セキュリティや個人情報保護に関する知識 ・各ステークホルダー（他部門や外部ベンダーなど）とのやり取りを円滑に行えるコミュニケーション能力 ・経営層・管理層向けの報告資料、レビュー資料、改善提案書等の作成経験 ・複数のタスクや課題を整理し、優先順位を付けて推進できるマネジメント能力 【尚可】 ・システム開発／運用経験 5年以上 ・ISMS、ISMAP事務局のサポートの運営経験 ・外部監査・審査（ISMS、ISMAP等）における主担当または窓口対応の経験 ・セキュリティ監査、リスクアセスメント、規程整備等の実務経験 ・AWS等クラウド環境におけるシステム運用・設計の理解 ・CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の資格保有、または取得に向けた取組み |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・福利厚生事業・インセンティブ事業・CRM(Customer Relationship Management)事業・パーソナル事業・BTM(Business Travel Management)事業・旅行事業・ヘルスケア事業・コストダウン事業 【会社の特徴】同社は、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。 現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業においては流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では、時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。 そこで、お客様の割引ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズを、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、同社の役割です。今後も、福利厚生事… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年3月15日 |
| 資本金 | 15億27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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