正社員
【職務概要】
同社において、顧客ごとのOA系・セキュリティ系を含むITインフラ全般について、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、提案から設計・構築、運用保守にいたるまで一貫したマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
経験や希望を考慮の上、以下のプロジェクト例から担当を決定します。
■担当プロジェクト例：
・エンタープライズ基盤の提案・構築・運用保守（Windows Server、Active Directory、Microsoft 365、VMware、Hyper-V、Azureなど）
・サイバーセキュリティ領域の推進（サイバー攻撃対策、脆弱性対応、アクセス制御、侵入検知など）
・ITサービスマネジメント（顧客の情報システム部門と連携したサービスレベル管理（SLM））
・IT基盤進化に向けた企画・提案（オンプレミスとクラウドを組み合わせた最適な構成の提案）
■具体的な業務内容：
・顧客対応業務
・設計・構築・プロジェクト管理業務
・チームマネジメント業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～1000万円 月給制：月額380306円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(原則なし) ■福利厚生： 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーションなど ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネージャー、またはチームリーダーとしての実務経験 ・基盤構築案件における顧客向け提案・プレゼンテーション経験 ・以下いずれかの分野における、設計・構築・運用、またはプロジェクト管理・技術レビュー経験 -システム基盤（サーバー、OS、ミドルウェア） -仮想基盤（VMware ESXi／Microsoft Hyper-V／Nutanix等） -Microsoft製品（Windows Server、Active Directory、Microsoft 365、Azure等） -セキュリティソリューション（監視・検知、脆弱性対応 等） 【尚可】 ・顧客の情報システム部門やプロジェクト責任者との折衝経験 ・要件定義～設計・構築～運用保守までの各工程のいずれか、または複数工程に主体的に関与した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用 【会社の特徴】■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。 ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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