正社員
【職務概要】
バルテスグループの営業本部において、ソフトウェアテストサービスを主軸とした提案営業を担当していただきます。単なるテスト支援に留まらず、開発・運用を支える各種ツールの活用支援や教育サービスなど、品質向上を支える包括的なソリューション提案、および将来的なマネジメント業務を担うポジションです。
【職務詳細】
・新規／既存顧客への商談アポイント設定および課題ヒアリング
・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービスの提案、案件受注
・顧客、社内エンジニアとの各種調整および折衝
・IT事業者を中心とした代理店への営業活動、新規代理店開拓、育成
・教育サービス事業全般の営業施策の検討および推進・実行
・既存顧客に対するクロスセル・アップセルの推進
・チームメンバーのマネジメント、フォローアップ、教育・育成（マネージャー・リーダー候補として）
【主要な顧客】
コンサルティング会社、SIer、パッケージベンダー、金融系（銀行・証券・生損保等）、ECサイト運営会社、製造業など。
【主な商材】
ソフトウェアテストの自動化、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、セキュリティ商材など。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、資格手当（同社指定による）、新卒支援手当、役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）、各種資格報奨金制度など ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度あり （コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数120日】週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年度10日～）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での法人営業経験（3年以上） ・下記いずれかの経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・新規営業活動の経験 ・KPI、売上目標を継続的に達成した経験 【尚可】 ・課題解決型、提案営業の経験 ・チームリード、組織マネジメントの経験 ・セールスシナリオの策定と実行 ・受託開発、テスト業界の営業経験 ・メンバーの教育、育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス ■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス 【会社の特徴】同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、 世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。 名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、 日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。 また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、 常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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