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正社員
【職務概要】
同社の法務マネージャー候補として、企業の適正なガバナンス維持と円滑な事業活動を支える商事法務を中心に、法務業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
入社後はこれまでの経験を活かし、以下の業務を主導していただきます。
・商事法務：株主総会および取締役会の運営、定款・規程の整備、商業登記関連実務
・契約実務：契約審査、契約業務全般
・ガバナンス強化：適正なガバナンス体制の構築、維持
・内部統制：企業の内部統制業務（経験・適性に応じて）
・経営支援：社長や副社長等の経営陣と密接に連携したプロジェクト対応
【ポジションの魅力】
・経営陣との距離が非常に近く、事業成長に直結するダイナミックな変化を肌で感じながら実務を遂行できます。
・現在は部長1名の体制。組織強化のフェーズにあり、マネージャー候補として大きな裁量を持って業務範囲を広げることが可能です。
・残業は月平均10時間程度と少なく、専門性を発揮しながらワークライフバランスも大切にできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1200万円 月給制：月額590000円 賞与：インセンティブ年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限5万円／月）、テレワーク手当、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給、副業制度、私服通勤可 等 ■勤務時間：フレックスタイム制度 （コアタイム：11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日（7月7日）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 法務経験（10年以上） 契約審査（5年以上） 商事法務（5年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須 【尚可】 ・内部統制の構築、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネットイヤーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンサルティング ■デジタルコンテンツの企画制作 ■システム開発 ■マーケティングツールの企画販売 ■クラウド型オフィスツールの企画販売 ■データ解析・効果測定 ■ソーシャルメディアマーケティング支援 【会社の特徴】”生成AIを活用して未来の社会を創造する” 1997年に米国で誕生したネットイヤーグループは、「顧客体験(CX)デザイン×生成AI活用」を強みとするデジタルマーケティング会社です。 マーケティング領域のコンサルティング、サービスデザイン、UXデザイン、システム開発、ツールの選択や導入において、 生成AIを活用した支援を提供し、多様化・高度化するビジネスニーズに対応しています。「UX・データ・生成AI」を融合したアプローチで、新たなビジネス機会の創出、業務効率の向上、そして顧客エンゲージメントの強化で顧客企業のビジネスに貢献しています。 ◆UXデザインを社員全員の基本OSとなるスキルセットとみなし、UXの価値を理解しながら、プロジェクトを推進しています。 ◆Web／アプリ／EC／リアル店舗など、様々なユーザー接点における体験を改善し、顧客企業… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5億7,096万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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