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正社員
【職務概要】
同社は東証スタンダード上場企業であり、成長フェーズにおける経営管理部門のメンバーとして、経理業務を中心に総務業務全般をお任せします。既存業務の正確な運用だけでなく、より良い仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組むポジションです。
【職務詳細】
■経理業務（お任せする業務リソースの約7割）
仕訳入力および会計システム運用／売掛金・買掛金管理
経費精算業務／月次・四半期・年次決算補助
各種帳票作成および管理／監査法人対応補助
税務申告関連資料の作成補助／その他経理業務全般
■総務業務（お任せする業務リソースの約3割）
オフィス環境の維持・管理／備品、固定資産、社有設備の管理
株主総会等の運営補助／社内規程、各種文書の管理
契約書管理および押印業務／反社チェック、与信チェック
社内イベントや福利厚生施策の企画・運営／安全衛生管理、BCP対応
社内からの問い合わせ対応／各部署との調整および業務改善推進
その他総務業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番33 仙台定禅寺ビル8階 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額258700円 賞与：年2回（12月・5月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※※試用期間中の条件変更無し) ■福利厚生： 資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入費用負担）、退職金制度（企業型DC）、リロクラブ加入、慶弔見舞金制度、予防接種補助、指定病院の優先受診（規定あり）、ストックオプション制度、従業員持株会、フリードリンク・おやつ無料 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間休の取得制度もあり）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、パパ育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験5年以上 ・基本的な会計知識 ・Excel（関数、ピボットテーブルレベル）を活用した業務経験 ・社内外との調整業務経験 【尚可】 ・中小企業でのバックオフィス部門経験 ・株主総会運営経験 ・契約書管理経験 ・内部統制（J-SOX）に関する知識 ・日商簿記3級以上 ・業務改善やDX推進の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーデップ・アドバンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■AI（ディープラーニング）用ソリューションの提供■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援 【会社の特徴】同社は、AI（人工知能）、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）、およびビジュアライゼーションの分野に特化したソリューションプロバイダです。最大の強みは、米国NVIDIA社から国内第1号として認定された「エリートパートナー」という強固なアライアンス体制にあります。最先端のGPUサーバーやワークステーション、超高速・大容量なストレージシステムをいち早く国内市場に導入し、日本のAI研究やDX推進をインフラ面から支えています。単なるハードウェアの販売・流通（転売）に留まらず、顧客ごとの高度で複雑なリクエストに合わせた最適化システムを構築（インテグレーション）し、導入後の運用支援や開発環境の構築までを一気通貫で提供できる専門集団です。主要顧客として最先端の研究を行う大学や公的研究機関、大手メーカーの開発部門を数多く持ち、今後も成長が期待される… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年1月15日 |
| 資本金 | 2億8,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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