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正社員
【職務概要】
同社が運営するブランドオフ梅田店にて、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決定し、その理由を丁寧に説明して納得へと導く買取・査定業務をお任せします。
【職務詳細】
梅田という主要ターミナルで、国内外の多様なお客様を対象にブランド品の買取・査定業務を担当します。単なる接客ではなく、説明力・対話力・判断力を武器にする専門職としての役割を担います。
・ご来店されたお客様へのヒアリング（ご要望・背景の確認）
・品物の状態チェックおよび査定
・買取価格の提示とその理由説明
・価格に関する疑問や不安への対応、交渉業務
・本人確認、規程説明、法令への対応
・商品管理および店舗運営（売場づくり、在庫管理等）
【入社後のステップ】
・STEP1：OJTで販売・接客からスタート。ブランド知識やマナーを学びます。
・STEP2：査定研修。専任トレーナーのもとで真贋判定や相場の基礎を習得します。
・STEP3：査定デビュー。社内テスト合格後、半年～1年で査定業務を任されるようになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-2-5 JR東海道本線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（夏・冬・決算賞与）※昨年度実績4.5ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（全額支給）、時間外手当（1分単位で支給）、エリア手当（15,000円）、住宅手当（非世帯主15,000円、世帯主25,000円）、家族手当（配偶者15,000円、子5,000円）、出張手当、買取手当、持株会、社員割引制度、ウェルカムランチ、資格取得支援 ■勤務時間：11時00分～20時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】シフト制、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・接客、販売、営業などの対人業務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・日本語での説明、調整、交渉の経験 ・ブランド品、リユース業界への興味 ・プレゼンテーションや価値説明の実務経験 ・語学スキル（英語、中国語など） 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部） 年次や年齢ではなく、スキルと意欲に基づいた明確な評価制度により、年収600万円以上のキャリアアップ例も存在します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｋ－ブランドオフ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ハイブランドのバッグ、時計、宝石・貴金属、衣料の買取、小売、卸売、質業、オークション事業 【会社の特徴】「販売、買い取り、質・預かりサービス、オークション」を行っている同社。存在意義は、「つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために、最前線で考え、最前線で行動し、実現する そして、最前線で楽しむ」としています。目指す姿は、「ブランドリユースのアジアNO.1グローカルプラットフォームを創造する」ことです。 ・ブランドリユースの流通をグローバルで促進し、それを管理、掌握することにより、利便性と驚きを届ける ・様々な顧客ニーズが存在するローカルエリアに対して、地域一番店としてのサービスを提供し感動を届ける ・グローバルとローカルを繋ぐ「グローカルプラットフォーム」の創造 のように、グローバルな視点で企業を展開する。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年4月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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