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NEW 正社員 イーキャリアFA

【マツダエース株式会社】【広島:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり(正社員)

マツダエース株式会社 求人ID:40771843
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の社内業務システム構築におけるプロジェクトリーダー業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・全社および各本部における業務システムの企画・立案
・ITプロジェクトにおけるリーダーとしての他部門との折衝・調整
・プロジェクト全体の進行管理・マネジメント業務
【プロジェクト例】
・新人事給与システムの構築
・新財務システムの構築 など
【働き方】
・週2~3日程度のリモートワークを活用している社員が多数在籍しています。
・休日等の緊急呼び出しはほとんど発生しません。
【配属組織】
・IT企画部(全体約10名)
・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
【開発環境】
・言語:VB.Net
・フレームワーク:ASP.Net
・OS:Windows
・RDBMS:SQL Server、Oracle、Access

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:転勤:当面なし。
交通 -
給与 年収 500万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:513万~650万円
 月給制:月額284000円
 賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績5.1ヶ月
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(月額50,000円上限)、退職金制度(65歳までの再雇用制度有り)、ポイント制福利厚生制度、育児・介護に係る時差勤務・短時間勤務制度、マツダ車購入補助制度、マツダグループ団体保険制度、各種祝金・見舞金

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時45分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社直後1日~15日付与)、結婚休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、裁判員休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・システム要件定義の実務経験
・システム開発(設計・開発)の実務経験
・データベースおよびネットワークに関する基本的な知識

【尚可】
・プロジェクトリーダーの実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・チームメンバーの育成・教育の実務経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 マツダエース株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】各種生産工場・設備の企画/設計施工/製造/据付/メンテナンス・セキュリティ、防火、防災、備蓄に対する提案ビジネスライフを支援・販売店の建設企画/設計・維持管理やオフィシャルグッズの企画/販売、高度な技術を用いたコンテンツの提供などを通じて、マツダのブランド発信を支援

【会社の特徴】同社は、1964年に創立し、会社・ビジネスの単位で、幾度の統廃合を経て、現在は異なる分野の「4つのサポート」を手掛けている、複業企業体になります。
1.生産活動をサポート/2.安心・安全をサポート/3.働く人をサポート/4.ブランド発信をサポート
これらのサポートにあたっては、5つのビジネス推進部門が実現に向けて活動しています。

「マツダエースの使命」
「マツダが“クルマづくり”に専念できる」ようにあらゆるサポートを行うこと、また、マツダで培い高めてきた、「技術力」及び「サービス力」を活かし、マツダグループ企業だけでなくグループ外企業の皆さま、および地域社会に貢献することを使命としております。
代表者 -
URL
設立 1964年4月1日
資本金 4億8千万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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