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正社員
【職務概要】
同社が提供するキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトの推進業務を担っていただきます。「企画」「開発管理」「運用」等の業務で、まずはご経験と親和性の良い領域からお任せしていきます。
【職務詳細】
ご経験や適性に応じて、担当いただく業務範囲を決定します。以下のようなプロジェクト推進業務をメインでお任せする想定です。
・他部門や外部ステークホルダーとの折衝、調整
・要件整理、各種ドキュメントの作成およびレビュー等
・工程管理、コスト管理、進捗管理、ベンダーマネジメント等
業務に慣れてきた頃から、以下の業務もお任せしたいと考えています。
・サービス運用業務、およびシステム機能追加などの改善推進
【将来的なキャリアプラン】
入社後は、まずサービス全体像や業務理解を深めていただきます。
ご経験やスキルと親和性の良い業務領域から徐々にお任せし、将来的にはビジネス要件・システム要件の実現に向けたプロジェクト推進を担うPMポジションを目指していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額290000円 賞与：有（業績により変動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 ■勤務時間：所定労働時間：7時間15分 フレックスタイム制（コアタイム無） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2025年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・他部門や外部ステークホルダーとの折衝、調整を得意とする方 ・熱意をもって事業推進に取り組める方 ・縦横斜めの関係者を巻き込む推進力（巻き込み力）とコミュニケーション力がある方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて泥臭く動ける方 【尚可】 以下、いずれかのご経験がある方 ・システム開発における要件整理・要件定義経験 ・PL(PL補佐含む)、またはPMとしての実務経験 ・サービス企画部門での経験、または新規事業立ち上げ経験 ・業務システム開発経験、サービス基盤の設計・開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・電子決済サービスの開発及び提供 ・情報プロセシングサービスの開発及び提供 【会社の特徴】【事業内容】 同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。 既に国内累積100万台の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しており、 キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。 同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、 決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年3月 |
| 資本金 | 61億5,090万6千円（2024年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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