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正社員
【職務概要】
ワールドグループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画、導入推進、保守運用を担当します。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域において、中核メンバーとしてシステムの安定稼働と効率化を支える役割を担います。
【職務詳細】
・上流工程（企画、要件定義）
・プロジェクト管理および推進
・ベンダーコントロール（詳細設計、開発テストは外部ベンダーへ委託）
・社内外のステークホルダーとの調整
・既存システムの改善、保守、運用
・（将来的・希望に応じて）PM支援、PMO業務
【本ポジションの魅力】
システム導入プロジェクトにおいて、現状分析から概要設計までを自らリーダーとして牽引できます。多様な事業を展開する総合アパレル企業のバックオフィス機能を根幹から支える経験を通じ、PMへのキャリアパスを構築することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-5-10 各線「表参道」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:神戸（ポートアイランド）オフィス、もしくは北青山での勤務地 〒650-8585 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～735万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度）、育児フレックス制度）、こども看護休暇制度、健康こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度、退職金制度、副業（諸条件あり）であれば可 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、こども看護休暇、キャリア応援休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・発注側としてのシステム導入経験（2年以上） ※財務会計、管理会計領域の経験があればIT・非IT部門不問 ・開発ベンダーでのシステムエンジニア経験（3年以上）およびリーダー経験（2年以上） 【尚可】 ・バックオフィス（財務会計、管理会計、人事、給与等）のシステム開発、運用保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】事業持株会社として、傘下のブランド事業／デジタル事業／プラットフォーム事業を営む、グループ全体の経営管理及び、それに付帯する業務 【会社の特徴】同社は、1959年に神戸で婦人服の卸販売を目的に設立し、1998年にプライム市場上場を果たした企業です。 設立当初は、婦人服の卸販売をメインに事業展開をしていましたが、現在は、アパレル・雑貨等のブランドを多様な販売経路・価格帯で展開しています。「ブランド開発」×「店舗開発力」でポートフォリオを拡充し、アパレルに留まらず、ジュエリー、家具等の多様な事業を展開しています。国内は百貨店、駅ビル、ファッションビル、ショッピングセンターなどさまざまな商業施設に出店。海外では中国、台湾、タイにて展開しています。 また、ブランド事業の枠を超え、ファッションに係る多彩なサービス・投資を展開する総合ファッションサービスグループを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年1月13日 |
| 資本金 | 60億 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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