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正社員
【職務概要】
IPOを目指し成長する同社の法務メンバーとして、 事業戦略と接続をしながら「同社の事業成長に必要な、法務としての在り方はどうあるべきか」の視点から、 業務に取り組んで頂きます。法務としての経験がまだ浅い方でも、先輩メンバーのサポートを受けながら着実にスキルを積める環境です。
【職務詳細】
■法務実務（契約書の作成／各種レビュー）
■各種規約の管理（利用規約、ライセンス等のレビュー及び作成含む）
■法的リサーチと事業部への解決策の提示
■知財管理（リサーチ、申請業務）
■事業投資／M&A時における法務デューデリジェンス
※将来的に発生する可能性あり
■上場準備対応（証券会社等からの、法務的な観点での課題への対応
【入社後の成長ステップ】
まずは契約書レビューなど基礎的な法務実務から着手し、先輩メンバーによるOJTを通じて実務の型を身につけていただきます。慣れてきた段階で、規約管理や知財管理など担当領域を広げ、将来的にはグローバル法務やIPO準備対応など難易度の高い業務にも挑戦できます。ご本人の経験・希望に応じて、任せる業務の範囲を調整します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～882万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）／住宅補助（条件あり）／アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）／社割（自社サービス利用時10％割引／条件あり）／健康診断（年1回）／保養施設利用割引（健保提携）／保険医療機関受診時の一部負担還元金／出産育児一時金 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイムなし） 標準労働時間：1日8時間 清算期間：1ヶ月 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ■事業会社における法務業務経験 ■法律事務所での勤務経験 ■法律の業務に関わった経験・法学部卒業の方 【尚可】 ■IPOやM&Aの実務経験 ■IT業界（SaaSやプラットフォーム事業）での勤務経験、または事務所のクライアントとして案件対応した経験 ■自らがリードして組織創りや管理職の実務経験を積みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アソビュー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■生活者向けサービス ■体験事業者・レジャー施設向けサービス ■地方自治体・観光支援事業 ■広告事業 ■グローバル事業 【会社の特徴】同社はテクノロジーとクリエイティブを武器に、余暇市場の中で、人生を豊かにするための価値のある、本質的な、質の高い選択肢を抽出し、今ある産業を再定義し「遊び産業」という新しいフィールドの創造を目指しています。 MISSION【生きるに、遊びを。】 同社では、「遊び」は生きる意味であり、人生の目的であると考えています。同社は衣・食・住という経済側面だけではなく、「遊び」という項目を起点として本質的な価値を社会に実装することで、より幸せで、well-beingな社会を作っていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年3月14日 |
| 資本金 | 10億円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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