正社員
【職務概要】
同社研究部門にて、自社製品開発（樹脂および周辺部材）におけるCAE解析（構造・熱・流動解析）業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
経験やスキルに合わせて以下の業務をお任せします。
・強度解析、熱解析、樹脂流動解析等の実施および解析報告書の作成
・開発テーマにおける解析業務の補佐
・CAE技術や市場動向の調査、ユーザー会や展示会への参加・報告
・解析環境の管理（ソフトウェア更新、ライセンス管理、ベンダー対応等）
※解析案件の割合：熱流体・構造解析が約8割、その他（電気・光関連）
※開発案件の期間：最短3カ月～最長年単位
【将来的にお任せしたい業務】
・新規解析手法の検討、材料モデル構築、マルチフィジックス解析への対応
・構造・熱・流動解析を通じた課題抽出および設計改善提案
・AIやプログラミングを活用した解析プロセスの効率化・自動化・標準化
・社内外調整、技術展開、若手技術者の育成・指導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2 JR京浜東北線「さいたま新都心」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、社内表彰制度、誕生会、社内イベント、クラブ活動、従業員持株会（奨励金率20％）、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、団体保険制度、定期健康診断、人間ドック（35歳以上全額会社負担）、企業型確定拠出年金 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※フレックス制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始3日、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADデータの作成／修正（CAE解析用モデル作成）経験 ・CAEソフトを用いた解析業務の実務経験（解析分野不問） ・英語力（翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができるレベル） 【尚可】 ・CAE解析結果を踏まえての改善提案経験 ・学会またはユーザー会での発表経験 ・特許出願経験 【使用ソフト・言語】 ・構造解析：ANSYS、LS-DYNA、ADVENTURECluster 他 ・熱流体解析：STAR-CCM+、COMSOL、Celsius EC Solver、OpenFOAM 他 ・樹脂流動解析：3D TIMON 他 ・CAD：SolidWorks、SpaceClaim 他 ・プログラミング：Python、MATLAB |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンプラス研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新規材料開発、新規加工技術開発、及び、分析・解析技術開発 【会社の特徴】エンプラスグループは、既成製品の改良レベルを超える画期的な新製品開発を行うことを目的に、1980年、研究開発部を独立させ、株式会社第一精工研究所（現 株式会社エンプラス研究所）を設立しました。 エンプラス研究所では、新規材料開発、新規加工技術開発、及び、分析・解析技術開発を柱に取り組んでいます。また、SDGsが掲げているゴールや、AIや自動運転などが可能にする世界からバックキャストしながら、様々な研究開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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