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正社員
【職務概要】
経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計する経営コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客企業のターゲティングおよびテレマーケティング・メール・社内連携等を通じた経営層へのアプローチ
・経営テーマや課題認識に対する仮説をもとにしたヒアリング
・本質的課題の特定
・プロジェクト設計および適切なプロ人材の選定・協力依頼
・HiPro Biz・顧客企業・プロ人材の三者面談の設定および具体的支援イメージのプレゼンテーション
・顧客企業およびプロ人材との連携によるプロジェクト進捗確認
・プロジェクトに対しての追加提案
【特徴】
HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。
新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-14-13三井ビル4F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：503万～810万円 月給制：月額319017円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※管理職の場合6か月) ■福利厚生： 通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC(R)優待試験、インフルエンザ予防接種補助、複業制度有（要件有、事前許可制）、リモートワーク一時金、リモートワーク手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分（1ヶ月単位のフレックス制度あり／コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：123日※2025年度】週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 【会社の特徴】同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。 ■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。 ■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。 ■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行っていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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