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正社員
【職務概要】
ご入社後はご経験、知見を活かし、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行っていただきます。
まずはメンバーとして経験を積み、将来的には法務ユニット長として育成・指導を担当いただきたいと考えています。
【職務詳細】
・映像作品、出版などの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの依頼に基づく、契約書の精査や法務相談（新規事業への取り組みや既存事業の法的側面）への対応
・Ｍ＆Ａ、組織再編、資本施策を実施する際、経営陣や担当部署と検討段階から法的サポートを行い、実行に際しては各種法定手続きを実施
・稟議運用、契約書の押印フロー管理、締結後の契約書の保管管理業務
・グループ従業員向けの法務研修、コンプライアンス研修の企画、実施
・株主総会、取締役会などの法定手続きの実行及びサポート
・法務経験歴が少ないメンバーの育成、指導
◎数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます
◎試用期間終了後週2回程度のリモートが可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線「目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 年棒制：月額458333円 賞与：なし 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能）、ストック休暇制度、マッサージルーム（特別価格で利用可能）、社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）、産業医面談による就業サポート、服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11時～15時） 標準労働時間 9：30～18：00 (実働7時間30分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 休日日数121日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇12日～20日／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務経験3年以上 ・事業部門からの法務相談対応や、法的事項の説明・調整を行った経験 【尚可】 ・司法試験または司法書士試験の受験経験（有資格は尚良） ・エンタメ企業・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験 ・企業再編やM＆A手続の関与・実施の経験 ・経営陣・役員への説明経験 ・内部管理体制の構築に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■映像、音楽、出版、グッズなどエンターテインメント分野の企画・制作を行う子会社等の経営管理など 【会社の特徴】同社は、これまでカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（以下CCC）の中核事業会社として主にCCCのエンターテインメントプラットフォームへの商品調達／供給を担ってきました。 しかし、多様化するエンターテインメントプラットフォームに対応すべく、パートナー企業との関係を強化しつつ、IPの企画制作機能の強化やDX推進等への投資を強化するために、2022年3月に第三者割当増資を行いました。 これにより良質なコンテンツを創出しお客様が望む多様な楽しみ方でご提案できるエンターテインメントコンテンツ企業を「明るく・楽しく・いますぐやる」の精神で目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年12月 |
| 資本金 | 18億1,440万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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