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正社員
【職務概要】
同社にて、プレイヤーとして実績を積み、強みや営業戦略、ターゲット市場、メンバーの特性などを把握した上で、実績と適性を鑑み管理職（支店長など）へ登用予定です。ご経験や適性に応じて、即管理職として登用することも検討します。
【職務詳細】
■プレイヤーとしての業務内容
・クライアント（介護施設・医療機関など）への訪問、人材提案
・求職者（看護師・介護職など）との面談、登録対応
・求職者とクライアント（就職先）のマッチング
・面談設定（同行、アドバイスを含む）
・就業後のアフターフォローなど
■管理職登用後のマネジメント業務
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上およびKPI管理
・支店全体およびメンバー（3～10名前後）の目標設計の支援、業務指導
・管理職会議への出席など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安田生命宇都宮大工町ビル6F JR各線「宇都宮」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：511万～586万円 月給制：月額364000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし) ■福利厚生： ■通勤手当（月5万まで）■企業型確定拠出年金■資格取得支援制度■定期健康診断■サービス制度（結婚祝い金、出生祝い金、ジム、レンタカー、引っ越し割引サービス等）■副業制度■ビジネスカジュアル導入■マイカー通勤可（駐車場代補助有／1万円まで／別途ガソリン代 ※使用規定あり） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分（所定労働時間／8時間） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・介護業界の人材派遣における営業経験3年以上 ・管理職経験1年以上 ※組織成長育成に意欲がある方 ・第一種運転免許普通自動車 【魅力】 ・人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣と、クライアントのニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ・社員定着のための研修サービスなども提供しているため、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献できます。 ・現管理職は全員が中途採用入社であり、ご経験・適性に応じて早期に管理職へ登用される可能性があります。 ・人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあるため、地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築がしやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツクイスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業） ■教育研修事業■RPO事業 【会社の特徴】同社は介護・医療に特化した人材支援のサービス企業です。 介護・医療業界に携わるすべての方々へ人材サービス事業、教育・研修事業を通じ支援を続けています。介護職・医療職を希望される求職者と人材の確保、育成を必要としている福祉施設や病院の双方が満足のいく状態になれば、それが巡り巡って業界全体の貢献になると考えています。 今後、超高齢社会に伴いますます重要性が大きくなる介護・医療業界ですが、より力強く支えられるよう幅広い視野を持って能動的に行動し、常にレベルアップを目指すことができる環境を整え、社会に貢献するため挑戦し続けています。 ＊女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年1月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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