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正社員
【職務概要】
2026年1月新設の部署にて、呼吸器領域(CPAP)の営業及び推進業務を担当。立ち上げメンバーとして組織の基盤作りや営業戦略の実行をリードし、事業拡大に貢献していただきます。
【職務詳細】
・CPAP（持続陽圧呼吸療法）装置の提案営業および導入サポート
・社内他部署と連携した営業推進活動および戦略立案
・医療機関（病院・クリニック）やドクターへの深耕営業
・新規部署の業務フロー構築や組織運営のサポート
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、専門知識を活かして裁量大きく活躍いただけます。
【魅力】
・新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織を創り上げる経験が得られます。
・東証プライム上場グループの安定性を保ったうえで新たな挑戦が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県太田市清原町4-6 両毛線「山前」駅より車で8分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額288800円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（子供一人8000円）、退職金制度、カフェテリアプラン（30,000円分）、企業向け会員制福利厚生サービス、置き食サービス、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、自己申告制度、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、社内コミュニケーション活動、保養所、非喫煙手当など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】、完全週休二日制（土・日・祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引き）、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産など |
| 応募資格 | 【必須】 ・医療機器の営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 入社後は同社のグループ企業である「メディアスホールディングス」へ期間の定めなく出向し勤務となります。※転勤なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栗原医療器械店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】医療機器、理化学機器、ME機器、放射線機器、病医院設備施工、介護用品、各種医療材料、メンテナンスサービスケア 【会社の特徴】■1952年創業。医療機器・理化学機器・ME機器・放射線機器・病医院設備施工・介護用品等を扱う医療機器の総合ディーラー。 約1000社のメーカーとの直接取引をベースに幅広い領域をカバー。常に医療現場の要望に対応できるラインアップを揃えています。 ■治療の最前線、手術の質をもっと高くする為に、総合営業と専門営業の連携により、綿密な実績分析による手術室の利益率上昇を実現化。 コストの可視化、手術室の運用をはじめとして、治療現場をスムーズで効率的なものにする為のサポートも行っています。 ■介護現場における「住み慣れた地域での暮らしを支えたい」との思いから経験とノウハウを活かして、快適な生活サポートも提供。 提案の前には介護・福祉用品の使用場面を細かくヒアリング。使う方、介護する方両方の視点を考慮したプランを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952年7月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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