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【株式会社萬年】【藤岡市/未経験歓迎】金属素材の買い取り法人営業◆年間休日127日/リユース業界でお客様と環境に還元【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社萬年 求人更新日:2026年9月15日 求人ID:40762349
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【藤岡市/未経験歓迎】金属素材の買い取り法人営業◆年間休日127日/リユース業界でお客様と環境に還元


【売上好調のリユース・リサイクル業界/売らない買取営業/お客様との関係構築を密に新規開拓】

◆業務内容
パソコンなどのIT機器や金属、プラスチック、バッテリー、その他のリサイクル資源を取り扱い、買取営業を進めていただきます。
取引先は全国のリサイクル会社、スクラップ会社、商社、精錬会社など同業他社が中心となります。

<入社3か月まで>
リサイクルセンターの現場に入り、実際にモノを見て学ぶところからスタートします。「この部品はどのように解体され、どれくらいの価値へと変わるのか」といった当社ビジネスの基礎を、現場を通じて身につけていただきます。
<入社6か月まで>
先輩社員が実際に使用している営業資料や成功事例を参考にしながら、お客様にしっかりご案内できる営業スタイルを習得していきます。
<入社1年後>
コスト削減や情報セキュリティ、環境対応など、お客様ごとの課題を理解し、担当者様が社内で提案しやすい資料作成や提案活動を一人で行える状態を目指します。

2年目以降は、既存顧客との信頼関係を深めながら、新規顧客へのアプローチにも挑戦していただきます。営業として着実に成功体験を積み、自身の可能性をさらに広げていくことができます。

■組織構成
ESGマテリアル室は、室長1名(代表取締役社長が兼任)、リーダー1名、営業メンバー2名、営業事務1名が所属しています。
平均年齢は30.2歳で、営業メンバー全員が業界・職種未経験からスタートしています。そのため未経験者がつまずきやすいポイントも理解しており、フラットで相談しやすい環境が整っています。

■具体的な働き方
<1日の流れ>
勤務例としては、9時から10時頃に出社しメールチェックを行った後、顧客とのWeb商談や資料作成、見積作成、顧客訪問などを行います。帰社後にはメール返信や見積作成、提案資料の作成を行い、業務終了となります。
<担当者数と出張について>
担当顧客数は1人あたり20~30社程度です。東日本を中心に全国の取引先を担当していただき、現在は月2~3回程度の出張があります。今後は全国での取引拡大に伴い、出張頻度も増加していく見込みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細1>
藤岡工場
住所:群馬県藤岡市本郷1173
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京営業所
住所:東京都台東区上野7丁目9番15号 アクシオビル3階301室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
藤岡営業所(藤岡工場内)
 ※車通勤可
 ※新工場への拠点移転後は本庄(埼玉県本庄市)


<転勤>

新工場への拠点移転後は本庄拠点に勤務いただきます。(埼玉県本庄市)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~357,200円

<月給>
285,000円~357,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与年2回を含む想定年収(決算賞与、評価分の賞与は含んでおりません)
※経験・能力・前職年収を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(申告制/業務に利するもの)

<その他補足>
・車通勤可
・ウォーターサーバー設置
・定期健康診断
・懇親会費支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!
■必須要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・国内出張に対応可能な方
※営業経験や業界経験は一切問いません。「ゼロから一生モノのスキルを身につけたい」という成長意欲を重視した採用を行っています

■下記マインドをお持ちの方
・相手に合わせて伝え方を変える仕事に面白さを感じる方
・失敗しながら挑戦し続ける気概があり、挑戦の中で上手くいかないことがある際も、自分なりに試行錯誤できる方
・人間関係の構築を、負担ではなく仕事の中心だと捉えている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社萬年
所在地 〒367-0244
埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1
事業内容 当社は、中古PCを中心とした電子機器のリユース・リサイクルや中古PCの販売店の運営を事業として展開する会社です。

■事業概要:
・中古PCを中心とする電子機器のリユース・リサイクル
・HDDやSSD等の記憶媒体のデータ消去および物理破壊
・中古PC販売店の運営
・金属スクラップの買取・回収

■回収品目:
デスクトップPC/ノートPC/サーバー/複合機・プリンター/液晶モニター/スマホ・タブレット/マウス・キーボード/充電器・ケーブル/ルーター等
詳細は以下HPをご参照ください。
https://www.mannen.jp/items/
代表者 -
URL https://www.mannen.jp/
設立 年2009年6月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 94名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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