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正社員
【職務概要】
ドローン導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当頂きます。
【職務詳細】
■誰に：製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心
■何を：ドローンの利用を検討されるお客様
■手法：ヒアリング、選定、活用方法・ソリューション提案、導入
■業務例：
・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング
・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング
【サステナブルビジネス統括部とは】
同社は、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げる東証プライム上場PERSOL（パーソル）グループの中で、社会課題の解決、またサステナブル（持続可能な）社会実現のため成長が期待されているGX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野におけるコンサルティングや伴走型BPOサービスを提供している組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9階 プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：457万～818万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回（人事評価制度に基づき決定） 昇給：年2回※上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、保養所（健康保険組合）、資格手当制度 など ■勤務時間：9時00分～18時00分※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇（最高5日／年）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 ※年間休日123日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・なんらかのドローン関連の経験 ※営業、事業企画・推進、ドローン操縦などいずれかの形でドローンに関わる業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 【会社の特徴】【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 有給休暇取得率74.8％・育児休暇 復帰率 96％／取得率 女性86％・男性84％ 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れています。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することが出来る環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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