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正社員
【職務概要】
営業課長候補として、プレイヤーとしての営業活動に加え、後輩指導や売上管理などチームを牽引する役割を担います。
【職務詳細】
誰に パートナー企業、販売店、代理店
何を エレコム製品、DXアンテナ、日本アンテナ商材
手法 既存顧客への深耕営業および新規提案営業
・担当エリアの売上管理、案件進捗管理、KPI管理
・後輩メンバーの指導・フォローおよび営業活動の推進
・担当エリアの営業戦略立案と実行
・各統括支店・関連部門との連携、調整
★魅力ポイント★
・製品の幅が広く、提案の可能性が大きい
エレコム製品だけでなく、グループ会社各社の製品・サービスを扱うことができ、無線通信ソリューションとして、顧客課題に応じた幅広い提案が可能です。
・マネジメントへのキャリアアップが描ける
営業課長候補としての採用のため、将来的には営業課長及び管理職へのステップアップが期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F JR各線「大宮」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績5ヵ月平均 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最長6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（目安3年以上） ・数値管理、進捗管理のご経験 ・リーダー経験、後輩指導、案件リード等のご経験 【尚可】 ・複写機、OA機器、ドキュメント機器の営業経験 ・法人向けIT機器、ネットワーク機器の営業経験 ・パートナー営業、代理店営業、販売店営業の経験 ・ユーザー向け提案営業の経験 ・弱電、通信、工事関連商材の営業経験 ・ゼネコン、SIer、商社での法人営業経験 ・複数商材を横断して提案した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 【会社の特徴】同社は、マウスやキーボード、ネットワーク製品などパソコン周辺機器市場において国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場の開発型メーカーです。 最大の特徴は、自社工場を持たない「ファブレス経営」を徹底している点にあります。この柔軟な体制により、年間4,000点以上という驚異的なスピードで新製品を市場に投入しており、変化の激しいデジタル業界で常に優位性を保ち続けています。プロダクトデザインにおいても国内外で高い評価を得ており、機能性と意匠性を両立させたモノづくりが同社のアイデンティティとなっています。 近年は既存のBtoC領域に加え、BtoB（法人・公共向け）事業の拡大や、IoT・医療・調理家電といった新規ドメインへの進出を加速させています。特にDXアンテナ等のグループ会社とのシナジーを活かしたネットワークソリューション提供に注力しており、単なる「周辺機器メーカー」から「デジタルライフスタイルを総合的に支援する企業」へと変革を遂げています。 若手から裁量権を持って挑戦できる実力主義の風土があり、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年5月 |
| 資本金 | 125億77百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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