正社員
【職務概要】
自社開発の作業状況一元管理システム「BLAS」およびBPaaSモデルの導入提案を通じて、顧客の業務改善やDX・課題解決を推進する法人営業ポジションです。
【職務詳細】
・新規顧客の開拓（電話、メール、紹介、Web商談等）
・顧客の業務課題やニーズのヒアリング
・提案資料・見積書の作成
・顧客との商談およびクロージング業務
・導入に向けた社内外との各種調整
・営業活動の進捗管理および売上目標達成に向けた施策推進
・プロダクトチームと連携した市場ニーズのフィードバック
【ポジションの魅力・ミッション】
新たに立ち上がったBPaaS推進部のスタートアップメンバーとして、顧客開拓から提案、導入支援まで一貫して携わります。単なるツールの販売ではなく、顧客の課題に寄り添う「コト売り」の営業スタイルで、課題解決力やプロジェクト推進力を身につけることができます。自らのアイデアや行動が組織づくりやサービス改善にも直接反映される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階 都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅徒歩3分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分、JR山手線「浜松町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地／自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額322200円 賞与：年1回（9月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(期間中の待遇変更なし) ■福利厚生： 退職金制度（企業型確定拠出年金）、通勤手当（上限3万円／月）、資格手当、扶養手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家賃補助（転勤者に2年間支給）、単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会、Child Education Support制度、勤続ボーナス、副業可（要事前申請） ■勤務時間：【入社初月】9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(原則土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(時間単位で取得可能)、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け（toB）におけるインサイドセールスまたはフィールドセールスの実務経験（1年以上） 【尚可】 ・顧客課題の発見から解決策の提案、導入・定着までを支援した経験 ・目標達成に向けて主体的に営業活動を推進し、PDCAサイクルを回した経験 ・売上や案件数などの数値目標を達成した実績 ・CRM／SFA（kintone、Salesforce等）の活用経験 ・業務上の課題を発見し、改善案を整理して提案・相談できるスキル ・SaaS商材を用いた課題解決型営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベイシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インフラテック事業 【会社の特徴】同社はインフラテック事業（インフラとテクノロジーを掛け合わせた造語）を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。 同社のサービスの特徴は、自社システムに加え、RPA、AI等のテクノロジーを利活用することで、現場管理や現場作業・プロジェクト管理等のIT化を推進しているところにあります。 祖業であるモバイルエンジニアリングサービス（携帯電話のインフラ・ネットワーク構築・運用保守）を経営基盤としながら、近年は新たな成長分野としてIoT機器の設置、交換、運用保守等の領域にも挑戦しています。培ってきた既存事業での信頼と知見をベースにして、クライアントや、社会全体に対し新たな価値を発揮する企業を目指しています。そして、その原動力となる人材を広く求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 9347万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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