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正社員
【職務概要】
みすずグループのホールディングスカンパニーである同社にて、
グループ会社の管理も含めた採用関連業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用業務（新卒・中途）
・媒体選定、人材会社との折衝
・書類選考、面接対応
・役員との面接スケジュール調整
・入退社手続き
・人事制度、就業規則、福利厚生の整備
【今後の展望】
まずは採用などをメインに担当していただきながら、
社員教育や、将来的に広報なども担当していただきます。
【魅力】
みすずホールディングスは、複数のグループ会社を統括するホールディングス企業です。ホールディングスとは、複数の企業を管理、運営する会社のことを指します。同社では採用活動だけでなく、人材育成や制度づくりにも携われるため、人事としての市場価値を高めたい方に適した環境です。グループ全体の成長を支える重要な役割を担いながら、自身も着実に成長できる魅力があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市若里1606 JR信越本線「長野」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※変更無し) ■福利厚生： 継続雇用制度(再雇用)、託児所あり、従業員専用駐車場あり、退職金制度(勤続年数2年以上・確定拠出型年金制度)、寮・社宅、財形、家族手当あり、育児休業制度 ■勤務時間：08時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制(土・日)、祝日、会社カレンダーによる、有給休暇 ※年に5日程度土曜又は祝日勤務あり。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・採用経験 ・労務経験 ・社会保険実務経験 ・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みすずホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ全体の事業運営・経営戦略・新規事業計画の策定／輸入家電製品の販売および修理／特注キッチン、洗面台、特注家具の販売および施工／除雪用機械の販売および修理、レンタル／システムの開発・改修・保守・運用・資産管理やインフラ管理／システム環境構築の支援・提案業務・データ管理・データ共有 【会社の特徴】同社は、こうや豆腐などを製造する食品メーカーをはじめ、輸入車ディーラー、 環境関連機器メーカーなどを傘下に持つ多角経営グループの持株会社です。 グループ全体の統括に加えて、自らも商事部として輸入家電や除雪機械の販売、IT推進事業本部としてシステム開発やインフラ管理を手掛けており、 多面的な事業展開による強固な経営基盤と地域密着型の安定した事業基盤を有している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年5月5日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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