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正社員
【職務概要】
変電所監視制御システムや電力系統計算システムの動作確認、および開発品の評価実験をお任せします。
【職務詳細】
検査対象は主に基板部分が中心です。故障製品の受け入れから修理手配、修理完了後の最終検査までを一貫して実施し、製品の高い品質と信頼性を担保します。
納品先へ出張し、車両搭載機器が仕様通りに稼働するか実機検証・調整試験を行い、結果を設計・製造部門へフィードバックします。
また、稼働後のトラブル発生時には迅速に現地へ赴き、原因究明や修理、社内との連携対応を実施します。
顧客への技術的な仕様説明や調整も担当し、社会インフラの安全と安定稼働を最前線で支える重要な役割です。
■魅力点
・案件多数。長期案件が中心のため、長期就業を前提としております。
・地域密着で検討。全国前提ではございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市 ※プロジェクトにより異なる 東京都23区内、三鷹市、調布市、立川市、八王子市など案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額218000円 賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月※試用期間中給与や待遇に変更なし) ■福利厚生: ■交通費支給(実費精算)■退職金■表彰制度■引越し補助(規定あり)■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当(毎月最大2万円支給)/資格取得支援金/祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携 ■勤務時間:8時15分~17時00分 (実働7.75時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)(※客先カレンダーによる)■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇(入社6ヶ月後に10日支給。最大40日支給※前年度分繰越しの場合)★取得率は92%■特別休暇(慶弔休暇ほか)■育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高電圧に関する知見 ・最長一週間程度の国内出張に対応可能な方 【尚可】 ・第三種電気主任技術者 ・電源設備における開発、評価経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イデア【本社:静岡県静岡市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣事業■請負開発事業■コンサルティング事業 【会社の特徴】同社はエンジニアに特化した派遣・請負ビジネスを展開している会社です。 2006年の設立以来、19期連続で黒字経営を続けており、業績は好調です! 機械・電気・電子・IT、ものづくりに関する幅広い分野をカバーするトータルエンジニアリングメーカーとして、さまざまな分野で技術支援を行っており、静岡県内にはグループ会社も含め6工場も保有しています。 エンジニア派遣の枠組みを超え、設計・開発~部品加工~組付・製造までの一連の業務を同社で手掛けられる体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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