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正社員
【職務概要】
同社は、高校や企業に向けて、進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案・活用支援を行う法人営業を展開しています。新規提案を行うフィールドセールス（FS）、または既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、売上を牽引する営業として従事します。基本的にはオンライン商談が中心となります。
【職務詳細】
■フィールドセールス（FS）／新規営業
・高校の先生や企業の採用担当に向け、「Handy進路指導室」の導入提案を実施
・インサイドセールスが事前に取得したアポイントや情報整理を基にした商談への集中
・1日5～6件ほどの商談を通じた、課題ヒアリングから提案・受注までの担当
■リテンションセールス（RS）／既存営業
・既に導入している企業に対し、活用促進や改善提案を実施
・求人掲載だけでなく、採用課題の整理や訴求改善など、成果につながる改善提案の提示
・本質的な課題を探るヒアリングの重視（担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほどの商談）
※ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田2F JR東海道本線「大阪」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 年棒制：月額291666円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時短制度、服装自由、出産・育育児支援制度、研修支援制度、家賃・仲介手数料補助、ミールクーポン（月6,000円）、ビューティサポート、禁煙手当、人間ドック補助（総合職：1回10万円まで、地域限定職：1回4万円まで）、通勤手当（上限20,000円 ※家賃補助対象者への支給なし） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(6日)、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ・Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを業務で使用します ┗複数ツールを活用しながら、スピード感を持って業務を進めています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 【会社の特徴】ビジネスや生活のあらゆるシーンで、DXを活用した業務改革・利便性の向上が進んでいますが、同社が新しく見出した「高卒就職のデジタル化」の領域にもその可能性は大きく潜んでいます。 現在の同社のミッションは、まだまだ未開拓の高校生の『進路』の領域で「Handy進路指導室」の価値を高め、サービスを拡大し、更に大きな快適さを与えられるようにすることです。 生活しているすぐ隣には、未だにデジタル技術の恩恵を受けられていない市場が存在します。 そこに最適な形で優れた「デジタル技術」と「ビジネスモデル」をセットで提供することで、同社が関わる事業領域の全てのステークホルダーに活力を与え、マーケットの活性化に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年7月 |
| 資本金 | 500万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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