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正社員
【職務概要】
既存顧客のホテル、旅館、スポーツ施設等へ、環境に配慮した自社商品やアメニティグッズ（歯ブラシ、かみそり等）の提案営業を行います。
【職務詳細】
・エリアごとに担当顧客がアサインされ、既存の宿泊施設等へ訪問します。
・顧客のニーズに合わせ、日用品から高級品まで幅広い単価での提案を行います。
・既存商品のカスタマイズやオリジナル商品の開発、商品の企画・開発にも
積極的に携わることができます。
・直行直帰も可能です。
【入社後について】
・入社後は同社概要や業界についての研修を用意しています。
・工場見学を通して、製品の製造工程や深い商品知識を身に付けることが可能です。
・拠点には経験豊富なメンバーが在籍しており、業務のキャッチアップをしっかりと
サポートします。
【キャリアステップ】
・成果に応じた人事制度が整っており、頑張りは給与に反映される環境です。
・将来的には、副主任／主任／係長／課長／次長／部長へのキャリアアップの道が
開かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西古松2-2-27 オム第１ビル2F JR宇野線「大元」駅より徒歩７分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回（個人業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月30000円まで支給）、家族手当（扶養配偶者10000円、扶養子4000円／1人）、住宅手当（一定額を一律支給）、退職金制度（勤続5年以上）、インフルエンザ予防接種補助金、育休取得実績あり、資格取得補助金制度（業務に関係する資格取得の場合は、受験費用を全額会社負担） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与、平均年10日以上消化、翌年繰越あり）、GW、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（個人向け／法人向けは問いません） 【尚可】 ・消費財の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■レジャー事業関連商品の企画製造■ホテル・サウナ備品の製造卸売業務■自社ブランドスパコスメの企画・製造・販売 【会社の特徴】同社はホテルや温浴施設向けに、シャンプーやアメニティグッズの企画販売を行っています。 グループ会社に株式会社フィードを持ち2013年秋に工場ではISO22715取得、高度な品質管理体制および商品価値向上に努めています。 また、同社は、アメニティが単なる消耗品としてではなく、顧客様のおもてなしのお手伝いができるモノとして捉え、『エンドユーザー様の滞在がより快適に』なることを大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年8月 |
| 資本金 | 4,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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