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正社員
【職務概要】
同社にて、金融機関、旅行業、製造業などのアプリケーション開発におけるＰＬ（プロジェクトリーダー）として、技術面と業務遂行面でのチームマネジメントをお任せします。ご経験に応じてプロジェクト体制や役割、担当範囲を考慮します。
【職務詳細】
・プロジェクト体制およびスケジュールの管理・調整
・メンバーのタスク管理、技術的な指導、育成および開発支援
・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程から、開発、テスト、保守運用サポートにいたる一連のアプリ開発プロセスの遂行
【案件事例】
・銀行 リテール関連システムの保守開発、保守運用サポート
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用サポート
・旅行業 宿泊施設の業務基幹システム保守開発
工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
・生保 個人保険の入金／案内システム保守開発
工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー（受付2階）または東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2階 東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 年棒制：月額458341円 賞与：なし（年俸制のため） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時短制度、出産・育育支援制度、定年65歳／再雇用制度あり（上限70歳）／社内クラブ活動／関東ITソフトウェア健保組合／前払退職金制度、住宅手当、家族手当 ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 有給休暇：初年度最大20日（入社月による）、最高付与日数24日、その他（アニバーサリー休暇／慶弔休暇／特別休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリ開発の実務経験5年以上 ・リーダーまたはサブリーダー経験、もしくはリーダーへのキャリアアップを望む方 ・上流工程（基本設計）～下流工程（実装／IT／ST）のアプリ開発プロセスの経験 ●以下のいずれかの開発言語または金融業務の経験 ・開発言語：Java／C#／VB／.NET／Python／JavaScript／COBOL／PL1 ・金融業務：銀行（預金、融資、為替など）／生保（新契約、収納、保全、保険金、代理店、営業支援など）／カード（基幹系、決済・オーソリ系、精算・請求系など） 【尚可】 ・Web／業務系／モバイルアプリいずれかの開発経験 ・レガシーシステムのマイグレーション経験 ・クラウド環境（AWS、Azure）の利用経験 ・要件定義の経験、もしくは要件定義の経験を望む方 ・PM経験、PMP等の資格保有、もしくはＰＭへのキャリアアップを望む方 ・ベンダーコントロール経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守／Web関連ソフトの開発／クライアント・サーバーシステムの開発／サーバやネットワーク設計・構築／セキュリティサービス支援／運用監視、ヘルプデスク 【会社の特徴】1980年代に設立され、金融機関や官公庁をはじめ、製造・流通・不動産業界など幅広い分野にITソリューションを提供している企業です。業務アプリケーションやWebシステム、クライアント／サーバーシステムの設計・開発から導入支援・保守まで一貫して手がけるほか、サーバーやネットワークの設計構築、運用監視、ヘルプデスクなどインフラ領域にも強みを持っています。また、グループ会社のセキュリティ事業と連携し、安全性に配慮したサービスを展開している点も特徴です。経営面では設立以来の無借金経営を継続し、安定性が高いとされています。教育制度や研修体制も充実しており、若手が成長しやすい環境づくりにも注力している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年（昭和59年）7月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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