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正社員
【職務概要】
大阪を中心とした関西エリアのクライアント企業に対し、CRM・広告・SNS等のスキルを活かしたデジタルマーケティング推進および伴走支援を担当します。
【職務詳細】
クライアントのマーケティング課題に対し、以下の施策実行・運用を担います。
・デジタル広告運用:Google、Yahoo!、Meta(Facebook/Instagram)、LINE等の広告運用実務および予算管理
・SNS運用:各種SNSプラットフォームにおけるアカウント運用、投稿管理、施策推進
・CRM推進:様々なチャネルを活用した計画立案、施策実行、進捗管理、ディレクション
・プロジェクト管理(PMO):案件の進捗管理、社内外との調整業務、円滑なプロジェクト推進
【案件例】
・小売:会員アプリのプロダクトマネージャー支援(開発PM、プロモーション企画~推進)
・鉄道:アプリのグロース支援(データ戦略立案、データ分析、プロモーション企画)
・消費財メーカー:D2Cストアの運用支援(販促企画、広告運用、データ分析)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪2階 ※またはクライアント常駐 Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩5分 ※またはクライアント常駐 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~750万円 月給制:月額321428円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 健康診断、産前産後休暇・育児休業、交通費規定内支給、慶弔見舞金、移住支援金(条件あり)、社員紹介制度(友人紹介で報奨金)、在宅制度(自宅での勤務可)、表彰制度、積立確定給付年金、メンバーズグループ従業員持株会制度、キャリアサポート制度、職種別のコミュニティ「ギルド」、社内勉強会費用補助、副業可能(要申請) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタル広告運用、SNSアカウント運用、CRMのいずれかにおける実務経験 ・クライアント先や社内外での円滑な調整、コミュニケーション経験 【尚可】 ・月額数百万円~数千万円規模の広告予算運用経験 ・上流の戦略策定やプランニングに携わった経験 ・プロジェクトの進行管理(PM/PMO)を主導した経験 ・Google、Yahoo!、Meta、LINE等の媒体を横断した運用知見 【入社後のイメージ】 スキルや適性に応じたプロジェクトへ配属となります。まずは業務フローやクライアント環境に慣れることからスタートし、現場での運用実務(実装)を通じてチームとしてサービスグロースに努めます。将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】チーム型システム開発支援事業 【会社の特徴】2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現・東証プライム)に指定。 企業の事業変革を支えるパートナーとして、DX推進や業務効率化、顧客体験向上に関わる支援を幅広く展開しています。 【クライアントと共に価値を創出する伴走型支援】 同社は、戦略立案からシステム開発、データ活用、運用改善まで一貫して手掛ける点が特徴です。 単なる受託開発ではなく、企業の現場に入り込みながら課題解決を図ることで、持続的な成長と新たな価値創出を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年6月 |
| 資本金 | 1,057百万円(2024年3月末時点) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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