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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【大阪/未経験歓迎】店舗イベント企画・販促◆専門知識不要/将来的に企画にチャレンジ/新規立ち上げ部署
~顧客折衝経験者歓迎!/頑張りをしっかりと評価する制度有/更なる事業成長に向けた重要ポジション~
■業務内容:
新規オープン店舗の立ち上げ支援や、既存店舗の集客強化を目的に、イベント・販促活動を通じて店舗の認知拡大を行うポジションです。
商業施設内でのイベント運営やプロモーション活動を通じて、お客様との接点を創出し、「お店を知っていただくこと」「来店のきっかけをつくること」が主なミッションとなります。
新規オープン店舗では、地域のお客様への認知拡大をスピード感を持って推進し、既存店舗においては、来店数向上に向けた販促施策やイベント運営を通して集客の底上げを行います。
リアルな接客・イベント運営だけでなく、WEB認知に繋がる、クチコミ促進なども組み合わせながら、店舗集客を支える役割を担っていただきます。
販促業務だけでなく、イベント企画・運営にも携われるマルチスキルが身につき、業務を通じて蓄積したノウハウを体系化し、教育や人材育成にも貢献できます。
<具体的な仕事内容>
・施設内のターゲット層に合わせたイベントの企画・運営(ガラポン設置、アンケートなど)
・店舗前でのお声掛けやご案内
・公式LINE登録やクチコミ投稿の促進
・新店舗オープン時の販促立ち上げ(現地メンバーとの連携しオペレーション整備・定着)
・集客状況の分析・改善提案
・イベント時のチラシ等の配布
■働き方:
全国の新規オープン店舗・既存店舗へ月1~2回程度の出張があり、集客面の立ち上げに携わっていただきます。
新店舗立ち上げ時のイベント運営や販促支援など、店舗のスタートアップに関われることも、この仕事の大きな魅力です。
地域や商業施設ごとにお客様の反応も異なるため、毎回新鮮な環境で経験を積むことができます。
■当社について:
・保険見直し本舗グループの強みを活かしながら「電話サポート」「保険ショップ」「WEBサイト」「訪問サポート」など 様々な切り口でお客様をサポート。発足から数年、確固たるビジネスモデルを築き上げた成長企業です。
・地域密着型の店舗スタイルが、幅広い年代のお客様に支持され、現在では全国300店舗以上の保険ショップを展開しています。
・直近も全国各地に直営店がオープン。今後も新規出店を拡大予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の金額変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本町店 住所:大阪府大阪市中央区瓦町四丁目7番4号 南星瓦町ビル4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本町店がベース店舗となりますが、イベントの実施に応じて出張が発生します。※研修は近隣店舗の場合もあり <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 306万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:55,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間は3ヶ月有り:試用期間中の金額変動はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ・人事評価制度(年2回) ・インセンティブ制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔金制度 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・紹介入社報奨金制度 ・退職金制度(選択制確定拠出年金) ・1人1台 PC、スマートフォン貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日:120日以上(2026年度:123日)平日休み(土日祝は出勤)年末年始休日(5日間※12/30~1/3) ■その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・接客経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 ※業界未経験・業種未経験歓迎 ※アパレルや飲食、イベントスタッフなど接客や販売のご経験をお持ちの方は大歓迎です! ■歓迎要件: ・イベントやキャンペーンで場を盛り上げるのが好きな方 ・旅行や新しい物が好きで出張対応が苦にならない方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社保険見直し本舗 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 保険という枠組みにこだわらず、「お客様や社会のためになる事業」を展開しております。 生活のあらゆる場面で必要になる金融リテラシーの向上をはじめ、 SDGs 等のグローバルな社会課題の解決を通じ、持続的な社会の実現に貢献しております。 【主要事業】 ・保険代理店事業 ・住宅ローン事業 ・介護・健康関連事業 ■特徴: 当社は、保険代理店事業を軸として事業展開しております。 「保険見直し本舗」ブランドは、全国展開・全店直営を350店舗以上運営し、 約50社の取扱保険会社の商品の中から様々なプランを提案する大手保険ショップであり、 保険代理店事業以外に銀行代理業なども展開中です。 ■サービスの特徴 同社ではイベント・コールセンター・WEBコンテンツ等様々なチャネルで集客を行っています。 まずはお客様に当社を知ってもらう事、また保険について興味を持ってもらう事が最大のミッションです。 ■ビジョン: 保険見直し本舗は、保険見直し本舗グループの一員として以下のミッションを掲げ、 ”人生100年時代におけるパートナー”として、お客さま一人一人の生活に寄り添い、 安心と保障をお届けするライフサポートプラットフォーマーを目指してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠山拓馬 (2024年7月現在) |
| URL | https://hoken.mhompo.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,567名(2024年7月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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