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正社員
【職務概要】※※株式会社タイナイへ出向となります※※期間は要相談※
同社において、『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手流通業の卸業者、小売企業（量販店など）
■何を：「食品」
『米粉パン』の新商品・既存品および売場・販促企画
■手法：卸業者やバイヤーへの直接商談（提案・見積・交渉）、試食や展示会を通じた提案、出張を伴う全国への営業活動および社内調整
大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案をメインに、以下の業務を担当します。
・卸業者、バイヤーとの商談、見積、条件交渉
・見積書作成、商品登録 ・商品説明
・試食提案、販促企画提案（売場づくりの提案など）
・プレゼンテーション ・納品や受注に関する社内調整、取引後フォロー
・展示会、商談会への出展対応（年数回）
【営業スタイル】
・全国の量販店が対象のため、出張が発生します。
・社用車や公共交通での移動となり、直行直帰が可能です。
・タイナイへの出張頻度は月1回程度となります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める就業場所
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区入船3丁目3番8号 ヒューリック築地イーストビル 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～680万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOX、食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■勤務時間：08：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土日)、日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュなど） |
| 応募資格 | 【必須】 ・日配品（パン、乳製品、チルド品etc）の営業経験 （一般職：3年以上 監督職：５年以上） ・新規営業（量販店、CVS、ドラックストア、その他）経験 ・流通業界のご経験／卸業者とのやり取り経験がある方 ・セルフマネジメントができる方 ・企画提案型営業ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 亀田製菓株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】国内米菓事業、海外事業、食品事業 【会社の特徴】【持続的な成長と企業価値向上を目指して】 「男性はどぶろくで気晴らしが出来るが、女性や子供には楽しみといえるものがない」。戦後の食糧難の時代、「生活に喜びと潤いをお届けしたい」という想いでお菓子の製造を始めました。以来、同社は一貫して日本の食の基本である「お米」を素材とし、お客様に愛される米菓をつくり続けています。常に根幹には創業の精神を宿し続け、お米の恵みを「美味しさ」と「健康」、「感動」という価値に磨き上げ、お客様に提供することを使命としています。亀田製菓グループの基幹事業である米菓は、日本の食文化の中心になるお米を原料とした伝統的なお菓子であると同時に、海外でも急速に市場が拡大しているビジネスです。お米は低アレルギーの素材として世界的に注目を集めており、米菓もまた、そうした健康志向を背景に世界で急速に普及し、今後、更なる成長が期待できます。ビジョンに掲げる“ライスイノベーションカンパニー”の実現に向けて、創業以来、積み重ねてきた技術やノウハウを強みにお米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造していま… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 1,946百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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