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正社員
【職務概要】
同社にて、自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業、また自治体向け業務パッケージにおける日次／週次／月次／年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応を担当していただきます。
【職務詳細】
プラットフォーム事業（基盤設計・構築、ネットワーク、セキュリティ分野）は同社の事業の中核であり、重要な事業と位置づけております。今回の募集では、これからの同社を牽引していくプラットフォーム事業のプロジェクトを担っていただきます。
■システム開発：
ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客様の課題解決に向けたIT活用を提案します。
■プラットフォーム構築：
たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。
■システム運用・監視・保守：
構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 ※配属先による ※配属先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：539万～665万円 月給制：月額271100円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社保完備、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、ライフ・ワークスタイルサポート手当、子ども・介護等支援手当（16,600円／扶養家族1名）、住宅手当（単身・世帯）、独身寮、サテライトオフィス、フレックスタイム制度、在宅勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5時00分～18時00分）※標準的な勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＋一斉年休3日＞※2022年度勤務カレンダー 週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇24日付与、夏季休暇、年末年始、介護休暇、産休育休、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等） 【尚可】 ・・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】■事業内容：日立システムズの100％出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。 日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、 社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。 ■実績 ：官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。 設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。 ■ビジョン：社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。 デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年3月17日 |
| 資本金 | 2億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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