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正社員
【職務概要】
業務とITのスペシャリストとして顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案します。また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。
【職務詳細】
・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど）
・IT戦略策定／システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント
・システム導入に関わる支援（要件定義、業務／運用設計など）
・ユーザー教育等の実行定着支援
▼案件事例
・製造：全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化～全社俯瞰と各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援。また、変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムを提供。
・食品：SCM領域における業務アセスメント支援
営業から生産、物流まで、サプライチェーン全体における在庫最適化の実現に向けた業務アセスメントの実施・システム化構想立案を支援。また、システムありきではなく業務視点による施策を提案。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 主に東京都23区内のお客様先／テレワーク※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり ※プロジェクトによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 年棒制：月額458333円 賞与：年俸制 昇給：年1～2回（職位によって異なる） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度 ■勤務時間：専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用（職位によって異なる） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務アプリケーション領域のITプロジェクト経験（3年以上程度） ・ITコンサルタントとしての実務経験（3年以上程度） ※IT戦略策定、業務分析（業務可視化、AsIs-ToBe、課題整理など）、RFP作成支援など ・システムエンジニアとして、ITプロジェクトを上流工程からリードした経験（自身含め3名以上のチームリード） ※システム要件定義、PLとして一領域のプロジェクトリードなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート 【会社の特徴】同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、 21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。 これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。 同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、 コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年3月 |
| 資本金 | 767,810,900円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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