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正社員
【職務概要】
歯科医院向けに多岐にわたるサービスを展開し、設立6年で2万医院との信頼を築いてきた同社にて、法務組織の構築および実務全般を牽引いただきます。自社SaaS「paylight X」の展開やJリーグ各クラブとの大型プロジェクトなど、多角化する事業成長を法的視点から支える「攻めの法務」を体現する役割です。外部専門家中心の体制から内製化への移行を推進し、経営判断に直結する法務体制の構築を担います。
■法務組織の構築・設計
・メンバーマネジメントおよび育成
・法務業務フローの構築・標準化
・契約書の抜本的な見直し、テンプレートの刷新
・組織における潜在的な法的リスクの調査と対策実施
■契約法務
・高度な契約書の作成、審査、調整
・各事業部門からの法律相談およびアドバイス
・新規事業展開における法的リスク分析と対応策の実行
■組織法務・知財
・知的財産戦略の検討および実行
・顧問弁護士や外部専門家との折衝・連携
■コンプライアンス
・社内規程の整備および体制構築
・トラブル案件への対応および再発防止策の策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定により支給）、住宅手当（会社規定有／3駅以内かつ5キロ圏内で3万円 ※本社のみ）、退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、健康促進支援（月額1万円補助）、学習促進支援（月額1万円補助）、歯科検診・定期メンテナンス全額負担 ■勤務時間：所定労働時間：7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（年毎に変動）、年末年始休暇（年毎に変動）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ■法務部門の立ち上げ、または組織マネジメント経験 ■医療、ヘルスケア、金融、IT業界における法務経験 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】メディカルテック事業／データインサイト事業／ペイメント事業／医療機器リース事業 【会社の特徴】同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。 国民の健康寿命を伸ばしたいという想いから【テクノロジーで「105年活きる」を創造する】というビジョンを掲げており、国民の歯科に対する行動変容、歯科医院へ足しげく通う世界観を創るべく、まずは歯科医院をDXして患者体験を上げることを目指しています。 将来的には健康管理や歯科医院に関するアプリなどのtoCビジネスへの展開を視野に入れております。またtoC側の関心が高いスポーツビジネスに参画し、そこから国民の意識を変えていく構想も持っています。スポーツクラブとの連携のうえ、全国の地域にコラボした歯科医院を開業していく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年3月22日 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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