正社員
【職務概要】
エンタープライズ企業、および予算潤沢なクライアントに対する、コンテンツマーケティング領域を軸とした戦略立案から実行・プロジェクトマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・エンタープライズ向け上位プランの推進
短期間（例：3ヶ月）でリソースを集中投下し、最速で成果を創出するプロジェクト型コンサルティングのリード・実行。
・コンテンツを軸とした戦略設計と実行支援
単なるSEO領域の支援に留まらず、顧客の課題に応じて要件定義を行い、コンテンツマーケティングを中心としたプロセス全体の最適化を図るプロジェクトの組成・推進。
・顧客の事業変革支援（PM業務）
顧客の事業責任者クラスと直接対峙し、予算や組織体制のボトルネックなど「成果を阻害する構造的課題」を特定・解消。プロジェクトを確実に完遂させ、事業成長（売上・利益向上）へと直結させる上流コンサルティング。
・「勝ちパターン」の仕組み化
プロの現場で見つけた成功パターンを型化・言語化し、AIやSaaSプロダクトへ実装するための開発連携（知のインフラ化の推進）。
【業務内容変更の範囲】
会社が指定する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F 東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額666666円 賞与：年2回 昇給：給与改定年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件の変更なし)) ■福利厚生： 時短勤務許可制度／出社時間選択制度／副業、在宅勤務制度(事前承認制)／他部署兼任チャレンジ／新規事業提案／資格取得・能力開発費用補助／MVP表彰制度／社内懇親会費用補助制度／部活動支援制度／階層別研修／インフルエンザ予防接種全額補助／婦人科検診全額補助(女性対象) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00） フレキシブルタイム 5：00～11：00、15：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得可能：ちょい休)、夏季休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇（子ども一人につき1日／年）、特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員） |
| 応募資格 | 【必須】 ◆以下どちらかの経験 ・年間予算5,000万円規模のマーケティングプランニング経験（自社・クライアント問わず） ・マーケティングに関連するPM（プロジェクトマネージャー）経験 ◆加えて、ビジネス企画／経営企画／営業企画／顧客サービスなどの領域における、業務プロセス設計またはシステム要件定義経験（業務フロー、業務機能一覧の作成など） 【尚可】 ◆エージェンシー企業でのコンサルティング業務経験 ◆事業会社側での部門責任者経験 ◆MA／SFAを活用した施策の企画立案・実行経験（Marketo、Pardot、Salesforce Sales Cloud、Hubspot等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルゲート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M＆A事業 【会社の特徴】同社はこれまで、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してきました。今期で15期目を迎え、累計6,100社の支援をしております。特に直近では、同社はWebマーケティングのコンサルティング、10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール、フリーランス向けの記事作成サービス、オンライン編集チーム構築サービスなどを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしております。【多様な働き方・成長支援について】 会社貢献度の高い社員やチームの他、理念を体現・伝承している社員を表彰する制度もあり、成果を出した社員にインセンティブを用意するとともに、ロールモデルを示すことで成長も可能です。社外の仕事から得られる個人の成長が、会社の成長に繋がると判断できる等、一定の条件をクリアした場合に副業を認める制度もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年6月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
