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正社員
【職務概要】
同社は、情報システム部門の責任者候補として、基幹システムの運用・保守から、DX推進、IT戦略の立案まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・基幹システム・各種インフラの運用、アップデート対応
・RPAやワークフロー導入による業務効率化（現場の課題抽出～実装）
・全社的なDX推進・セキュリティ基盤の再構築、ルール整備
・IT予算の管理および外部ベンダーのコントロール
・メンバーの育成および情シス部門の組織体制構築
【魅力】
・「守り」から「攻め」へ：既存のメンテナンスだけでなく、100億企業への成長を支えるIT基盤を一からデザインできます。
・経営直結の裁量：経営陣との距離が近く、IT投資に対して前向きな風土があるため、良い提案は即実行に移せます。
・キャリアパス：今後、全社的なIT戦略を担うCTOや執行役員といったポストへの道も開かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南1-12-1 広島電鉄江波線「舟入川口町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～900万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与、通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当、大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金 ・資格取得支援制度（受講費・テキスト代補助）、社用車制度 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】土曜日、日曜日、祝日、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内システムに携わったご経験5年以上 （開発エンジニア・社内ＳＥなど職種は問いません） ・メンバーのマネジメント経験 ・下記、いずれかに関する知識・ご経験 └kintone（アプリ・ワークフロー作成ができるレベル） └IBM AS400（触ったことがある、構造が理解できるレベル） └RPA・生成AI（触ったことがある、何かしらに活用できるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大賀商会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1. 伝導機器卸売業、2. 制御機器卸売業、3. 産業機器卸売業 【会社の特徴】・機械系部品の総合技術商社 ベアリングやチェーンなどの伝導部品を軸に、制御機器、産業機器、FA装置、ロボットまで幅広く取り扱っています。顧客ニーズに合わせたカスタマイズ提案力に強み ロボット導入、設備の自動化、省人化、IoT対応など、技術的な支援も実施します。設計提案・据え付け・メンテナンスまでサポートできる体制あり ・地域密着型・広島を中心に地場製造業を支える 拠点は広島本社と福山営業所（計2ヶ所）（地場密着型）大手～中小製造業（自動車、印刷、発電など）と長年の信頼関係 地元の優良中小企業として、人材定着率も高い傾向 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年10月14日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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