正社員
【職務概要】
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。今後3～5年のプロダクト成長を支える土台作りを、設計から実装まで一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
・保育特化型労務管理SaaSのフルリプレイスにおける機能設計および実装
・バックエンドAPIの設計・実装（DB設計・ドメインモデルの実装を含む）
・フロントエンド実装との連携・統合
・子ども・子育て支援法に基づく複雑な配置基準や法令制約のシステム実装
・ドメイン理解を深めた上での設計議論への参加および仕様の曖昧さの解消
【開発環境】
・現行スタック：TypeScript ／ Angular ／ Scala 2 ／ Play Framework ／ Slick ／ MySQL 8 ／ AWS
・リプレイス後：Scala 3 ／ Angular（最新）または Svelte（検討中）
・支援ツール：GitHub Enterprise ／ JIRA ／ Confluence ／ Gemini Deep Research 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3 ピアスタワー6階 602号室 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回(4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： ベビーシッター利用補助制度、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、NEXTBEAT HUB、NEXTBEAT Summit、N部（部活動）、チーム達成会食事費用負担、交通費支給（上限あり）、はぐくみ企業年金 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発経験 ・JVM系言語（Scala ／ Kotlin ／ Java）での開発経験（3年以上） 【尚可】 ・HRTech、労務系SaaSプロダクトの開発経験 ・既存システムのリプレイス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等） 【会社の特徴】「社会課題解決」と「利益」の本気の両立 同社が挑むのは、少子高齢化・地方創生といった日本の根幹に関わる課題です。社会貢献だけにとどまらず、事業としてしっかりと利益を生み出し、持続可能なインフラとしてサービスをグロースさせていく「当事者意識」が求められます。0→1の立ち上げから10→100の拡大まで、フェーズに応じた手触り感のある経験が積めます。 「永遠ベンチャー」を体現する完全実力主義 年齢、性別、社歴は一切関係ありません。「成果にコミットした社員が当たり前に評価される」完全実力主義の組織です。「できない理由」を並べる評論家ではなく、最速で行動する「ALL実践者」として、自身の市場価値を最速で高められる環境が整っています。カオスな環境を前向きに楽しめる方に最適なフィールドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年10月 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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