正社員
【職務概要】
同社のビルリニューアル部門における管理職候補として、ビルオーナーやPM会社に対するリニューアルの企画・提案営業、およびプロジェクト全体のマネジメント業務全般をリードしていただきます。
【職務詳細】
・ビルオーナー、PM会社、管理会社に対する課題やニーズのヒアリング
・オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールの確認および現地調査
・社内のデザイナーと連携したコンセプトやプランの策定、見積・工程表の作成
・3Dパースや建材サンプルを用いたお客様へのプレゼンテーション
・受注後のスケジュール、タスク、コストの適切な管理およびプロジェクト全体のリード
・施工管理部門と連携した工事の進捗確認および引き渡し
・引き渡し後の追加家具、備品対応、変更・補修等の柔軟なアフターフォロー
・今後の組織拡大に伴うチームマネジメントや組織づくり、メンバーの育成
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐6‐1 大手町ビル1F 各線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回※賞与実績⇒基本給4か月分／年間 昇給：年1回（人事評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生： 退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、ランチ補助、リゾートホテル割引、フリードリンク、学習支援制度、家族手当、交通費全額支給、有給休暇手当、出張手当、住宅手当、引っ越し手当（U・Iターン支援あり※入社に伴い50km以上遠方からの引っ越しの場合、引っ越し代を全額補助）、時差出勤可 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり／男性の取得実績あり）、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験 ・内装業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・部下のマネジメント経験（少人数可） 【尚可】 ・オフィス・ビルリニューアル業界での営業経験 ・ゼネコン・内装会社・設計事務所等での経験 ・ビルオーナー・PM会社向けの提案経験 ・大型案件の推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オフィスのトータルコンサルティング、オフィス移転のプロジェクト管理、オフィスの物件選定業務、ビル改装工事・外壁工事・設備工事全般 【会社の特徴】【企業の経営課題を解決するオフィスのトータルコンサルティング】 同社は2007年に誕生したオフィスコンサルティングファームです。不動産仲介、デザイン提案、設計施工、運用支援、原状回復までを多角的に行い、数多くのワークプレイスをつくってきました。 ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、価値のある空間をつくっていくことを目指しています。 日本では東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、国外ではベトナム、香港、上海に支社を展開しています。創業以来、売上も順調に推移し2022年は過去最高の売上実績を達成。成長・拡大を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年2月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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