正社員
【職務概要】
同社が展開する物流DXシステム事業部にて、事業承継した新規プロダクトの顧客数拡大に伴い、営業戦略の立案から実行、重要顧客への深耕営業、カスタマーサクセスの仕組み化を推進していただきます。
【職務詳細】
・営業戦略の立案～実行
最短で売上数億円を達成するための戦略策定から実行までをリードします。
・ビジネスオペレーションの設計・実行
目標達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションを設計し、自ら実行に移します。
・重要顧客（エンタープライズ企業）への対応
大手運送会社や物流子会社の経営層・トップ層へのアプローチおよび交渉をリードします。
・社内連携の強化
社内リソース（プロダクト、カスタマーサクセス、開発など）を適切に巻き込みながら、顧客との強固な関係を構築します。
【営業スタイル】
・1人あたりの担当数：20社以上
・商談方法：対面5割／オンライン5割（顧客が遠方のケースもあります）
・担当顧客の詳細：大手運送会社や物流子会社などのエンタープライズ企業
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額542500円 賞与：業績賞与あり 昇給：年２回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 休憩時間：労働時間が6時間超8時間以下：45分／8時間超：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソリューション営業またはコンサルティング営業の経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】物流のシェアリングプラットフォームの運営／ソフトウェアソリューションの提供／物流業界向けのコンサルティングサービスの提供 【会社の特徴】同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン／ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。 同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。 現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年8月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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