正社員
【職務概要】
アプリケーションエンジニアとして下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・顧客に価値を届けるための新規機能開発
・エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた
実装改善
・膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しや
PoCの実行、プロトタイプの実装
・新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ
・複利的な価値を生み出すチームへの貢献と技術的成長の推進
【このポジションから得られる経験】
・高いスキルを持つ開発メンバーと共に急成長する組織の中に
身を置き、データを活用しながら
「日々変化し続ける都市の未来を予測できるようにする」という
問題を解くことで得られる「未来を発明する」経験
・時に1回のトランザクションで数百億から数千億が動く不動産市場
で埋没しているデータの価値を引き出し日本を豊かにしていく経験
正規化が不可能とされている「ビル」「土地」「住所」といった
都市の複雑で絡み合った要素をモデリングし、システムに
落とし込んでいくことで得られる産業構造を変革できる経験
・新しい技術（GraphQL, 生成AIなど）を適応させ課題を解く経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩１分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある 昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、育児休暇制度 リモートワーク可 家賃補助 引越し費用補助 資格取得 書籍購入補助 勉強会参加費会社負担 ストックオプション付与 ■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、裁量労働制もしくはフレックスタイム制いずれか 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、夏季休暇：3日間（12月まで利用可）、welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）、年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 ■体系的なソフトウェアの知見 ■Webアプリケーション（フロントエンドもしくはバックエンド）の 開発経験 【尚可】 ・自社サービスの立ち上げ経験、継続的な開発経験 ・Rust、Ruby、TypeScript、AWSなどを用いた開発経験 ・プロジェクトマネジメント、もしくはチームリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社estie |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マーケット調査、オフィス探し 【会社の特徴】同社は、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びの効率化をサポートするサービスと、不動産事業者様の業務におけるデジタル活用を支援するサービスを提供しており、これらを通じて市場の理解や業務推進に役立ててもらえるよう取り組んでおります。 事業を高速にスケールさせるため、2019年3月のシードラウンドで東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）から約1.5億円を、 2020年6月にはプレシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）およびUTECから2.5億円を、 2022年1月にはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）、UTEC、 およびグローバル・ブレインから10億円の資金調達を行い、日々事業に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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