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正社員
【職務概要】
同社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizdevポジションをお任せします。
【職務詳細】
PMF（プロダクトマーケットフィット）が完了している自社SaaSプロダクトにおいて、顧客接点を基に市場や顧客の解像度を高めながら、事業成長につながる施策を企画立案・実行していただきます。
・新規および既存顧客との接点を基にした、市場・顧客の解像度向上
・更なる事業成長を実現するためのマーケティング・営業施策の立案
・立案した施策の自らによる実行、成果検証、および拡張余地の見極め
・見込みのある施策を拡張するためのリソース調達（外部ベンダー選定・採用など）と組織作り
・事業成長につながる施策実行のマネジメント業務
社内で施策を立案するだけでなく、顧客をはじめとした外部の方との数多くの接点の中から答えを見つけ出す動き方となるため、社外を飛び回るような働き方になります。
【今後の展望】
将来的には経営メンバーとして、特定事業の事業責任者や特定領域の管掌役員を目指せるキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額616000円 賞与：業績賞与あり 昇給：年２回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 休憩時間：労働時間が6時間超8時間以下：45分／8時間超：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかの実務経験が2年以上あること ・ソリューション営業の経験 ・事業開発の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティング（IT・業務・戦略）の経験 ※自身で顧客への営業やインタビューを行うため、顧客折衝の経験を重視します。 【尚可】 ・新規事業またはプロダクトの立ち上げや企画の経験 ・事業のKGIまたはKPIを背負った経験 ・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】物流のシェアリングプラットフォームの運営／ソフトウェアソリューションの提供／物流業界向けのコンサルティングサービスの提供 【会社の特徴】同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン／ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。 同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。 現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年8月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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