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正社員 イーキャリアFA

【株式会社クーリエ】デジタルマーケティングマネージャー ※年収600万円以上(正社員)

株式会社クーリエ 求人ID:40780006
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【デジタルマーケティングマネージャーの業務の概要】
デジタルマーケティング部門のマネージャーとして、チーム(3~5名)を率いながら、全社のマーケティング戦略立案、ロードマップ策定、および高度なデータ分析(MMM・アトリビューション)を主導していただきます。

【デジタルマーケティングマネージャーの具体的な内容】
・全社マーケティング戦略の策定とロードマップの作成:事業KGI/KPIに基づき、デジタルマーケティングの中長期戦略を立案し、実行ロードマップを策定・推進します。
・マーケティング・ミックス・モデリング (MMM) の導入・運用:オフライン(TVCM等)を含む全マーケティング活動のROIを評価し、最適な予算配分(メディアミックス)を導き出します。
・アトリビューション分析の設計・実行:マルチタッチ・アトリビューションモデルを構築し、各チャネルのコンバージョンへの貢献度を正確に可視化。CPA/CACの最適化を推進します。
・データ分析基盤の構築・改善:エンジニアやデータサイエンティストと連携し、CDP/DMPやBIツールを活用した分析環境を整備・改善します。
・レポーティングとインサイトの共有:分析結果を経営層や関連部署(営業、プロダクト)にレポーティングし、データに基づく改善施策を提案・実行します。
・チームマネジメントと育成:メンバーの目標設定、進捗管理、OJTによる育成、採用活動。
・外部パートナー(代理店・コンサル)のマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1400万円
 月給制:月額420000円
 賞与:年2回(業績・評価に応じて支給)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
・交通費全額支給(リモートワークの場合は通信費手当あり)・家賃補助(諸条件有り)・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日以上】・完全週休2日制(土・日)祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇/初年度10日(有休取得率100%)・慶弔休暇・産前産後・育児休暇(取得実績あり)・特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験(目安5年以上)
■事業会社または広告代理店での実務経験
■MMMまたはアトリビューション分析のいずれかに関する実務経験
■自ら分析モデルを設計・運用した、あるいは外部パートナーと連携してプロジェクトを推進した経験
■SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
■Google Analytics (GA4) 等のアクセス解析ツールの高度な利用経験
■3名以上のチームマネジメント経験(目安3年以上)

【尚可】
■BtoB/SaaS企業でのマーケティング経験
■PythonまたはRを用いた統計解析の知識・経験
■BIツール(Tableau, Looker Studio等)を用いたダッシュボード構築・運用経験
■CDP/DMP/MAツールの導入・運用経験
■年間予算1億円以上のマーケティング予算管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クーリエ
所在地 -
事業内容 【事業内容】●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)●デジタルマーケティング●サービスデザイン●AIデータサイエンス●Webサービス/アプリ/SaaS

【会社の特徴】2011年の創業以来、加速する超高齢社会において深刻化する「情報の非対称性」を解消すべく、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営。現在では業界トップクラスのシェアを確立していますが、同社が目指すのは単なるメディア運営ではありません。介護業界全体を支える不可欠な「社会インフラ」となるべく、多角的に事業を拡大しています。

同社の最大の強みは、事業の成長に必要な機能をすべて自社で保有する「完全内製化(インハウス)」の体制にあります。Webメディアの企画・運営を主軸に、緻密なマーケティング戦略の立案、ユーザビリティを追求したシステム開発、そして意思決定を支えるデータ分析基盤の構築までを社内で完結。

外部に依存せず、顧客とユーザー双方の声にダイレクトに向き合うことで、圧倒的なスピードで業務フローを改善し続けています。この徹底した「オペレーショナル・エクセレンス」を武器に、…
代表者 -
URL
設立 2011年4月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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