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正社員
【職務概要】
SOCチームの立ち上げを行っていただきます。
SOCチームの立ち上げ責任者として、将来的にフューチャーグループ全体のSOC運用を実施できるチームを立ち上げることが当面の業務内容となります。
【職務詳細】
具体的には、
└SOCを中心としたセキュリティビジネスの構築
└SOCチーム立ち上げに伴うSOC運用ルールの策定
└SOCチームの組成、育成などのマネジメント
└顧客に対するSOCサービス導入提案 など
同社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。
【働き方】
・出社とリモートのハイブリッド勤務であり、出社頻度は3~4日程度となります。
・フルフレックス制(お客様との打ち合わせ等にはしっかりご対応いただきます。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1(ThinkPark Tower) 東京都品川区大崎1-2-2(アートヴィレッジ大崎セントラルタワー) 山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額390000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変動なし)) ■福利厚生: 社員紹介制度、資格報奨制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料※被扶養者も無料、健康診断※通常以上の項目を実施※被扶養配偶者(奥様)と30歳以上の女性被扶養者も無料、懇親会補助(1人2000円/月) ■勤務時間:フルフレックス※プロジェクトによる 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日) |
| 応募資格 | 【必須】 次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方 1、SOCチームの立ち上げ経験をお持ちの方 2、SOCサービスの導入提案経験をお持ちの方 3、SOC若しくはNOC運用のリーダ経験 4、週数回、東京本社(大崎)に出社可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャーインスペース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング 【会社の特徴】東証プライム上場のフューチャーグループ傘下で、システムアウトソーシング及びシステムインテグレーションを中核事業とする企業です。 第一の特徴は、ITコンサルティングファームであるフューチャーアーキテクトと戦略をともにしているところ。 1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えています。 顧客の業種はさまざまで、製造業、流通業、サービス業、金融業がそれぞれ4分の1ずつを占めます。二次請け、三次請けは行わず全て元請けで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8,370万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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