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正社員
【職務概要】
同社において製造業や建設業のエンドユーザー、情報処理系Sierや販売店などのパートナーに向けたシステムの提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■担当エリア：福岡、佐賀、長崎のお客様を中心
※飛び込み営業などは基本的にありません。
■既存：新規＝9：1
■主要製品：PC・サーバー・ストレージ製品など
■営業手法：既存のお客様中心に、新規システムの提案、既存システムの入れ替え提案を基本としつつ、クラウド環境への移行提案などお客様のニーズに合わせて提案を行っていきます。
◎競合優位性
親会社である新川電機、日本HPからの顧客紹介、ならびに同社ソリューション力を背景に取引があります。
★同社の魅力
・残業は月20時間程度で、ワークライフバランスの取りやすい環境
・有給休暇消化率は会社として7割目標に全社で推進（昨年度実績約80%）
→有給取得していない場合は、上長からの指導が入るなど徹底しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-9-33 O-KURAビル5階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※フレックスタイム制度利用不可) ■福利厚生： 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、通勤手当（全額支給※上限5万円まで）、家族手当（配偶者10,000円、子3,500円）、住宅手当（持家26,000円、賃貸33,000円）、寮社宅（異動時等に適用※個人負担は家賃の35％）、退職金制度、産休育休制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯9時00分～17時30分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数127日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇の時間単位での取得、失効した年次有給休暇の積立制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ・基盤システムの営業経験 ・運転免許 【尚可】 ・インフラエンジニアなどエンジニアの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・ワイ・シー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムビジネス(システム構築から運用サービスまで)、大判プリンタビジネス、サプライビジネス、メディカルサプライビジネス 【会社の特徴】1988年の設立以来、専門性を強みとしてITシステムの展開をしてきました。近年では様々な大手メーカー、SIerとのパートナーシップを築き、多種多様なシステム提案に挑戦しています。同社は、ハード・ソフトからなるインフラ環境の提案から、導入、運用、保守に至るまで幅広く展開し、小規模なものから大規模なプロジェクトまで一貫して手掛けています。小回りが利く企業規模という利点もあり、顧客からみた場合、同社の1ストップで完結できる点が他社との差別化点です。 売り切りの事業モデルではなく、保守・メンテナンスを通じた日々の顧客との接点から、細かなニーズをいち早くキャッチするなど、こうした点が安定的な案件受注に至っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年2月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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