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正社員
【職務概要】
商業施設、店舗、ホテル、オフィス等の照明器具および空間演出の提案営業を担当します。商社機能と設計力を併せ持つ同社の強みを活かし、コンセプト企画からプレゼン、プロジェクト管理まで一貫して携わります。
【職務詳細】
・建設データ等をもとにした戦略的ターゲットの選定・アプローチ
・設計事務所や施主へ空間コンセプトのヒアリング、光の演出企画の立案
・国内外の幅広いメーカーから、予算やデザインに合わせた最適な照明プランの作成・プレゼン
・受注後、設計や施工会社と連携した納品までのプロジェクト管理（ディレクション）
【営業スタイル】
1案件あたり半年～3年をかける長期プロジェクトが多く、目先の数字ではなく顧客とじっくり信頼関係を築いていきます。図面をよむ力は実務を通して学べるため、現時点での専門知識は不問です。
【入社後の流れ】
入社後1年程度は先輩社員の同行がメインとなります。社内研修や実務を通じて商品知識を習得し、見積作成から徐々に業務の幅を広げていくため、現時点での専門知識は不問です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目4番3号 JR大阪環状線「玉造」駅徒歩6分、JR大阪環状線「鶴橋」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額332000円 賞与：業績により決算賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、一律地域手当7000円／月給に含む、一律職務手当5万円／月給に含む、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：フレックス制※コアタイムなし 【標準的な勤務時間】9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日※祝日のある週は土曜日出勤）、有給休暇10日～20日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前／産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・新規開拓営業の経験 ・不動産や保険など、無形商材の営業経験 ・図面を読み解く力、または建築・インテリア業界への興味関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジコー【本社：大阪府大阪市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各社インテリア照明器具の販売、特殊照明器具の設計・製作・販売、 店舗及び住宅照明の企画・施工、電気工事業、管工事業、レンタル業、屋外広告物の設計・施工、 上記に関連する付帯業務 【会社の特徴】同社は、第二次オイルショックで日本経済が揺れた1979年に産声を上げました。常に順風満帆であったわけではなく、 幾連の試練の時期もありましたが、お客様、照明メーカー様に支えられながらそれを乗り越え、邁進してきました。 そして現在、 同社は照明のプロフェッショナル集団として照明器具の販売と合わせて、店舗照明や空間のコーディネートまでワンストップで行っており、 より魅力的な空間演出をご支援しております。今後の淘汰社会の中を生き抜いていくうえで必要なのは、多様化・高度化するお客様のニーズにきめ細やかにお応えすること。すなわち、トータルプランニング能力だと考えます。 そのためにも、照明という光のパフォーマンスで空間に奥行きが生まれたり、または人や商品をより美しく魅せたりとその場が大きく変わることを、多くの施工事例を通じてアプローチしていきます。また、 長年にわたって培ってきた照明に関… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年9月14日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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