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正社員
【職概要】
同社は、AOKIグループ全体のサステナビリティ推進に向け、グループ各社と連携し、担当者としてESG課題（特に環境）の企画立案から実行まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・環境領域における同社サステナビリティ方針や目標達成に向けた課題解決
・脱炭素に向けたプロジェクト企画・推進
・各グループ会社と連携した取り組みや施策推進
・CDP開示対応
【入社後お任せすること】
環境領域に関する業務をお任せします。顧問アドバイザーの知見を借りながら、主担当者と一緒に業務いただく予定です。
将来的には女性活躍並びにダイバーシティ推進等、広くサステナビリティ課題に携わっていただくことを期待しています。
※店舗販売応援あり（株式会社AOKI店舗で月1回程度、繁忙期は複数回となる場合あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～746万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（7月、12月）※別途業績賞与あり（業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 定期健康診断、人間ドック、健康保険組合加入、共済会、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、資格支援制度、キャリアエントリー制度、社内資格取得試験（ライセンス）、家族手当（扶養家族最大3名まで、※管理監督者は対象外） ■勤務時間：フレックスタイム制（8時00分～21時00分、コアタイム：12時00分～16時00分）※標準労働時間：1日8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ関連での業務経験2年以上 ・環境領域で深く業務に携わられた経験 【尚可】 ・社会領域での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AOKIホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 【会社の特徴】1958年に長野県で個人商店として創業した同社。 創業者名を社名としながらも、一文字ひと文字に象徴的な意味をあたえ、従業員の目指すべき指針としてきました。 「A」…Ambition「大きな志」、「O」…Organization「組織」、「K」…Knowledge「知識、能力」、「I」…Innovation「革新」は、 創業以来、同社を支える基本精神となり、現在に至っています。 また2006年には、ファッション事業、ブライダル事業、エンターテインメント事業の持株会社による経営促進の一環として、ホールディングス化を図り、 グループとしての歩みを支えた、最大の特色である「常識を越える」「既成概念を打ち破る」という、革新的な姿勢を表現したことも、特徴の一つです。 これからも、事業ごとにさらなる革新を進めていくなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年8月 |
| 資本金 | 232億8,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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