正社員
【職務概要】
同社の経営幹部人材紹介事業「NEWOLD Agent」にて、中小企業の経営者や幹部クラス（CFO、営業部長等）の採用支援および求職者のキャリア支援を担当します。
【職務詳細】
▼対企業（求人側）
・採用および組織に関する課題のヒアリング
・採用ニーズの深掘り、転職市場に合わせた採用要件の設定
・求人票の作成、ターゲット人材のリサーチ
・求職者の紹介、面接同席
▼対求職者（求職者側）
・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介
・面接指導、アドバイス、選考フォロー
・企業との面接同席
【ポジションの魅力・ミッション】
・中小企業の経営キーマンに特化した実績があり、M／Aアドバイザーとの連携による質の高い情報提供が可能です。
・成果は業界最速水準（成功報酬入金月の翌月）給与に反映されます。
・将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成に携わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階 東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額375000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（上限30,000円／月）、産休／育休制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックス制有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）、入社時特別休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ペットの忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業の実務経験 【尚可】 ・ビジネスを理解する力、傾聴力、人を巻き込む力のある方 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】M＆A実行支援事業／経営幹部人材紹介事業／エキスパート活用ソリューション事業／東南アジアM＆A・進出支援事業 【会社の特徴】同社は、日本M＆Aセンターで上席執行役員を務めた栗原氏が創業した、企業の持続的成長を多角的に支援するプロフェッショナルファームです。最大の特徴は、M＆A仲介という「手段」の提供にとどまらず、成約後のPMI（統合プロセス）や成長戦略に欠かせない「経営幹部人材の紹介」、さらに即戦力となる「プロ人材のシェアリング（エキスパート活用）」を三位一体で展開している点にあります。 「NEWOLD（ニューオールド）」という社名の通り、古き良き日本企業の伝統や技術を尊重しながら、新しい経営手法や資本の論理を融合させることで、次世代へのバトンタッチを加速させています。設立から短期間で福岡支社の開設や80名を超える組織規模への拡大を実現しており、大手M＆A仲介会社出身の精鋭メンバーが中心となって、質の高い実行支援を提供しています。単なるマッチング屋ではなく、企業の「出島」として新規事業創出やDX推進まで深く踏み込む姿勢により、顧客企業から高い信頼を獲得しており、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年6月10日 |
| 資本金 | 3億0,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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