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正社員
建設現場で使用する仮設建材である「足場」の提案営業をお任せします。
＜具体的には＞
１．お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング
お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。
２．ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
カタログから現場に合った機材を選定します。周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。
３．お客様への提案
慣れるまでは先輩社員と同行します。また、知識に不安のある場合には、社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。
４．受注後の製品手配：社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。
５．納品後の現場点検
提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、無事に工事が完了でいるようにお客様をサポートします。
６．アフターフォロー：お客様との信頼関係を深め、次の契約に繋げます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市伏石町2163-21 高松琴平電気鉄道「伏石」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～460万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件は変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／月）、出張手当、各種資格手当、財形貯蓄制度、退職金制度、産休・育休制度、保養所 、積立有給制度、GLTD制度、資格取得補助、制服貸与、社員旅行 ■勤務時間：8：50～17：30 （実稼働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ☆職種未経験の方歓迎です☆ 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・将来的な転勤に抵抗がない方 （※直近の転勤はございません） ・入社後2～3か月程度大阪支店での研修に参加可能な方 【尚可】 ・建設業界での就業経験 ・営業職経験または顧客折衝経験 ＜入社後の研修について＞ 営業同行だけでなく、自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修は幅広く行っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日綜産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発■設計、製造、販売、レンタル 【会社の特徴】創業から55年以上「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカーです。同社は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。たとえば、東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設にも関わっており、同社の製品を原因とした死亡事故はこれまで０件であり、「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績から大手ゼネコンや鉄道会社などからも高い評価を受けています。社会の発展に欠かせない自社製品に、自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。実際に「最後の転職」として同社に入社し、キャリアを築き活躍している先輩社員が多数在籍しています。 【表彰制度】 ◆業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。◆年間表彰：実績と姿勢を評価する個人表彰と、社員同士で推薦し合う表彰の2種類があり、表彰時に副賞として金一封をお渡ししています。中にはW受賞を実現し… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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